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劳动仲裁争议判决不服可以上诉吗

时间:2025.02.15 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1379人
律师解析:
1.劳动仲裁争议判决不服可上诉,法律规定当事人对其不服可于收到仲裁裁决书起15日内起诉法院。
2.部分劳动争议案实行一裁终局,仲裁裁决为终局裁决,裁决书作出即生效。
劳动者不服可15日内起诉,用人单位有证据证明仲裁裁决有法定情形可30日内申请撤销裁决,且向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请。

案情回顾:

小朱与公司就劳动报酬产生争议,申请劳动仲裁。仲裁后,公司对裁决结果不服,认为不应支付小朱足额报酬。而小朱觉得仲裁结果公正合理。公司知晓部分劳动争议案虽一裁终局,但用人单位有证据证明仲裁裁决有法定情形可申请撤销,于是打算在规定时间内采取行动。

案情分析:

1、部分劳动争议案实行一裁终局,裁决书作出即生效。本案若属于此类,小朱作为劳动者不服可在15日内起诉。
2、公司作为用人单位,若有证据证明仲裁裁决存在法定情形,可在30日内,向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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