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医疗费的计算公式
医疗费的计算公式
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2023-03-11 21:20:45
已帮助2184人
精选律师 ·
讲解实例
医疗过错赔偿计算公式
你好,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到
伤残等级
的,还需要
残疾赔偿金
、残疾辅助器具费、被
扶养
人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、
护理费
、后续治疗费。
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医疗费的计算公式
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问题:医疗纠纷解决途径包括了哪些
1、当事人自行协商处理;2、向人民法院提起诉讼;3、申请卫生行政部门处理。应当提交书面申请书;4、医疗纠纷的其他解决途径。5、法律依据:《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条 发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他途径。
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问题:医疗事故举证责任如何分配
在医疗行为引起的侵权诉讼中,人民法院要做出患者胜诉的判决,必须要确认下列事实存在:1、患者在医疗过程中受到人身损害;2、医疗机构的医务人员在诊疗护理过程中存在着疏忽或懈怠的过失行为;3、患者所受的人身损害是医疗过失行为所致。对于第1项事实,较易于证明。但对于第2、3项事实,一般的患者,则很难以证据证明。在现有的医疗服务水平下,误诊与否、治疗及时与否、手术及处置适当与否以及使用的材料合格与不合格等等,别说患者对此一无所知,有时甚至连医务人员在诊疗当时也缺乏非常精确的认识,以此来判断医务人员有无过失比较困难。至于医疗过失行为与损害结果之间因果关系的认定,更需要专业人员运用其专业知识和技能才能进行,普通患者是无法证明作为专家的医务人员的过失与损害之间因果关系之有无的。
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问题:医疗纠纷应该要求什么赔偿
目前来说,医疗纠纷赔偿项目大致包含着十一个大类,具体如下:(一)医疗费:按照医疗纠纷对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)住院伙食补助费:按照医疗纠纷发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(三)护理费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗纠纷发生地上一年度职工年平均工资计算。(四)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗纠纷发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算。无固定收入的,按照医疗纠纷发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗纠纷发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年。但是60周岁以上的,不超过15年,70周岁以上的,不超过5年。(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费:按照医疗纠纷发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满18周岁的,扶养到18周岁。对年满18周岁但无劳动能力的,扶养20年。但是60周岁以上的,不超过15年,70周岁以上的,不超过5年。(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。(十)住宿费:按照医疗纠纷发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。(十一)精神损害抚慰金:按照医疗纠纷发生地上一年度职工年平均工资计算。
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问题:医疗费用应当由第三人负担而不是基本医疗保险基金支付如何处理
可以向相关第三人进行追偿。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
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问题:何时会终止医疗鉴定的
1、依法受理医患双方共同委托医疗事故技术鉴定后至专家鉴定级作出鉴定结论前,双方当事人或者一方当事人提出停止鉴定的,医疗事故技术鉴定终止。2、当事人拒绝配合,无法进行医疗事故技术鉴定的。3、法律依据:《医疗事故技术鉴定暂行办法》四十四条 在受理医患双方共同委托医疗事故技术鉴定后至专家鉴定组作出鉴定结论前,双方当事人或者一方当事人提出停止鉴定的,医疗事故技术鉴定终止。
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问题:医疗事故赔偿应怎么主张
1、主张医疗事故赔偿的方式为:患者可以通过协商、调解、诉讼等方式主张赔偿。医疗事故,患者及其近亲属可以与医疗机构进行协商来解决民事责任争议,协商不成的,医患双方可以请求医疗卫生行政机关进行调解,无法达成调解意见的,患者可以直接到法院起诉。2、法律依据:《医疗事故处理条例》第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
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问题:职工基本医疗保险费缴纳标准是什么
1、基本医疗保险用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳;在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳,从办理退休手续的次月起,退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的,按60%作为缴费基数;高于上年度全县职工平均工资300%的,按300%作为缴费基数。2、大病补充医疗保险按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳,其中用人单位负担70%,职工个人负担30%。用人单位中途参保的,须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。
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问题:健全医疗保险筹集资金体制有哪些要求
1、科学研究计算筹集资金规范。全国各地融合本地社会经济发展趋势水准、患重大疾病产生的巨额医疗费状况、基本上医疗保险筹集资金工作能力和第三方支付水准,及其医疗保险确保水准等要素,科学研究细腻搞好资产计算,有效明确医疗保险的筹集资金规范。2、平稳自有资金。从城镇居民基本上医保基金中划到一定占比或信用额度做为医疗保险资产。城镇居民基本上医保基金有盈余的地域,运用盈余筹资医疗保险资产;盈余不够或沒有盈余的地域,在本年度筹资的股票基金中予以安排。健全城镇居民基本上医疗保险的多种渠道筹集资金体制,确保规章制度的可持续发展观。
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问题:医疗纠纷赔偿标准公式是什么
1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准4、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月8、被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限9、交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和10、住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准11、精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年,残疾最长不超过3年)
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问题:究竟什么可以构成医疗事故
1、事故发生在诊疗活动中。诊疗过程包括使用药物、报告病情、看护、注射、诊断、输血、手术等;2、医务人员存在过错或过失行为;3、造成患者损害;4、其他条件。5、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百二十一条 医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。第一千二百二十二条 患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,推定医疗机构有过错:(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。
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问题:医疗纠纷律师收费呀
(一)按件收费1、无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元 ;2、法律文书:代为撰写、修改、审查法律文书,根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素,每份文书在600-2000元之间协商收费;3、律师见证:根据法律文书的性质、所需时间等因素,按每件2000-10000元之间协商收费。4、代办公证:律师代办公证的事务不同,每件1500-3000元之间协商收费;5、律师函及法律意见书:为委托方出具律师函或法律意见书,根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费,每份为1500-20000元之间协商收费。6、律师调查:按调查事项协商收费。 (二)民商服务收费标准争议标的(计算基数) 计算比例(1)争议标的在10万元以下部份 7%但不少于¥5000元(2) 争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%(3)争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%(4)争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%(5)争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%(6)争议标的在5000万元以上部分 0.5%
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问题:职工医疗保险怎么交
1、各地统筹地区要确定一个合适当地职工的个人基本医疗保险缴费率,由个人以本人工资收入为基数,按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。一般的工资收入的2%,有条件的地区也可以适当提高。2、个人医疗保险数不是按本人基本工资或标准工资为基数,而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数,即以全部工资性收入,包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入,乘以规定的个人缴费率,即为本人应缴纳的基本医疗保险费。个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构缴纳,而由单位从工资收入中代缴。3、职工基本医保费由用人单位和职工按照以下规定共同缴纳:用人单位以上年度职工工资总额(按国家统计局规定的范围)的6%缴纳,职工以上年度本人工资收入的2%缴纳。参保职工工资收入低于我市上年度社会平均工资60%的,按60%核定缴费基数。
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郑村律师
2023-04-13 09:19:27
你主要从事什么工作?
问题:我已经几年前就该办理退休了,单位从来没有给我交养老保险,我现在58了在乡镇卫生院上班?
司天双律师
2023-04-12 22:05:30
不合法你可以委托律师处理
问题:商贸公司让员工自己以自由职业者方式买养老保险,其他四险没有买合法吗?
郑村律师
2023-04-13 09:16:55
您好,公司无权辞退你,可以先考虑是否涉及工伤,争取利益最大化。
问题:由于出车祸不能上班面临着被厂里辞?
刘春峰律师
2023-04-12 10:39:03
你好,及时报警处理,公安机关侦破案件后,会将查获的赃款退回受害人,并且会以诈骗罪追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
问题:媳妇出去打工了,问她具体在哪就是不说,怎么能查到她的位置!?
刘春峰律师
2023-04-11 16:55:43
具体什么情况可以电话沟通
问题:工作问题?
马政鹏律师
2023-04-10 09:22:21
您好,您这边是劳动者还是用人单位
问题:关于与员工终止劳动合同的过程及流程?
马政鹏律师
2023-04-10 10:24:31
您好,可以帮助您的,具体
问题:咨询劳动关系这块,人在家死亡,公司没有给买五险公司单位是否负责?
司天双律师
2023-04-10 08:01:52
所以你可以带上资料面谈
问题:劳动者在游泳管打工,前期和我们签劳务合同老板跑路了。?
孙振律师
2023-04-08 20:30:55
你好,可以微信联系的
问题:因为工资太低,16年工龄,可以视为违法解除合同?
司天双律师
2023-04-07 22:17:37
已经超过诉讼时效了。
问题:老人89年退休干部,有退休证,没退休工资?
刘春峰律师
2023-04-11 16:55:43
具体什么情况可以电话沟通
问题:工作问题?
司天双律师
2023-04-12 22:05:30
不合法你可以委托律师处理
问题:商贸公司让员工自己以自由职业者方式买养老保险,其他四险没有买合法吗?
郑村律师
2023-04-13 09:19:27
你主要从事什么工作?
问题:我已经几年前就该办理退休了,单位从来没有给我交养老保险,我现在58了在乡镇卫生院上班?
郑村律师
2023-04-13 09:16:55
您好,公司无权辞退你,可以先考虑是否涉及工伤,争取利益最大化。
问题:由于出车祸不能上班面临着被厂里辞?
刘春峰律师
2023-04-12 10:39:03
你好,及时报警处理,公安机关侦破案件后,会将查获的赃款退回受害人,并且会以诈骗罪追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
问题:媳妇出去打工了,问她具体在哪就是不说,怎么能查到她的位置!?
马政鹏律师
2023-04-10 09:22:21
您好,您这边是劳动者还是用人单位
问题:关于与员工终止劳动合同的过程及流程?
马政鹏律师
2023-04-10 10:24:31
您好,可以帮助您的,具体
问题:咨询劳动关系这块,人在家死亡,公司没有给买五险公司单位是否负责?
司天双律师
2023-04-10 08:01:52
所以你可以带上资料面谈
问题:劳动者在游泳管打工,前期和我们签劳务合同老板跑路了。?
孙振律师
2023-04-08 20:30:55
你好,可以微信联系的
问题:因为工资太低,16年工龄,可以视为违法解除合同?
司天双律师
2023-04-07 22:17:37
已经超过诉讼时效了。
问题:老人89年退休干部,有退休证,没退休工资?
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