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我的社保卡停了5年了还能补交吗
我的社保卡停了5年了还能补交吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2022-04-11 17:30:28
已帮助3551人
精选律师 ·
讲解实例
查询我的社保卡
可以通过如下方式: 1、咨询单位的
社保
经办人员,单位办理增员的时候,相关信息都会有记录的。 2、带着
身份证
到参保所在的社保中心查询。 3、如果当地开通劳动保障服务电话12333,可以电话查询。 4、进入你所在地的社保网站,用你的身份证号码进行查询。
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我的社保卡停了5年了还能补交吗
刘檩
问题:一次性补助金打到社保卡上能取出来吗?
您好,一般情况下是可以的,只要打款账户账户名为补助人的卡,社保卡一般从事存取款业务。
隗春绿
问题:已离职 社保未停 可以拒绝补缴吗
可以
北京京佳律师事务所
问题:你好,5年内社保断过一月,补缴上可以购房吗
不可以的。需要连续60个月。
顾倩
问题:公司在前面5年没给我交社保,我可以要求补交吗,社保是交在深圳的
您好,您可以委托律师申请劳动仲裁,要求用人单位,给您补缴社保并支付赔偿金,可以电询为您进一步分析。
李建成
问题:你好,请问社保卡金融服务没有开通,之前交的社保医保卡没有进帐,后面开通之后前面的钱会补吗
肯可以申请
胡博
问题:您好,咨询一下我妊娠期被单位停止了社保,咨询投诉 补偿费用大概多少呢
具体什么事情了?
顾倩
问题:您好,我现在被公司突然辞退,提出给n 1补偿,但是5月份不管交社保,我可以要求公司必须交嘛?
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。社保问题可以一并仲裁解决,建议您电询
李建成
问题:社保卡丢了怎么补办
社保局查询情况
李建成
问题:16岁了,可以自己补办社保卡吗?
可以缴纳社保
李建成
问题:我事河南的,在北京打工,老家的社保卡丢了怎么补办
可以搜集证据,投诉
李建成
问题:公公社保在北京交了5年到退休年龄了 这个可以补缴吗
可以搜集证据投诉调查
顾倩
问题:社保卡 养老保险 中间停过几年没交 后面在交 前面交的 还有用吗
您好,关于社保方面的问题,建议您咨询当地的人社部门比较稳妥。
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广东国晖(北京)律师事务所
2022-08-19 11:59:54
您好,如果是休病假期间,是不可以的解除劳动合同的。
问题:上班得了颈椎病,已经休息病假五个月了,公司可以自动和我解除劳动合同吗?
吴中律师
2022-08-19 12:07:00
您好需要确定管理的隶属关系确定
问题:待岗属于事实劳动关系吗?
吴中律师
2022-08-19 12:09:38
您好一般按照未足额发放工资补足
问题:劳动合同低于实际发放工资,可以按为签订劳动合同主张双倍工资赔偿吗?
北京嵩高律师事务所
2022-08-19 11:15:46
有责任的
问题:65岁保洁,在工作时间得了脑更,公司有责任吗?
周红笑律师
2022-08-19 10:51:09
社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保一般是企业为在职员工代扣购买,个人缴纳一小部分,企业缴纳一大部分。
问题:公司给交的社保是指什么?
陈海清律师
2022-08-19 11:12:13
比如,想开病假条,先到医院看医生,医生开诊断书,让你休假几日,你就请几日假
问题:我想开请假条怎么开?
吴中律师
2022-08-19 12:11:40
您好未签订合同主张支付二倍工资
问题:我所在的公司两个月没给我结算工资和提成了,我们只是口头协议,没有合同怎么办?
侯义民律师
2022-08-19 11:12:33
试用期提前3天通知公司,劳动者可以解除劳动合同
问题:我在国家税务总局的外包公司上班,8.1日入职,现在想离职,公司领导不同意。?
郭广吉律师
2022-08-19 10:34:57
你好,可以,只要原公司同意就行。
问题:离职两个月后又回到原公司,能不能用原来的合同继续使用,签一个说明由离职改为停薪留职?
顾倩律师
2022-08-19 10:20:53
您好,若是对法院已经执行的判决不服,可以上诉
问题:我在北京办的工资卡被我们本地司法机关冻结!?
吴中律师
2022-08-19 12:11:40
您好未签订合同主张支付二倍工资
问题:我所在的公司两个月没给我结算工资和提成了,我们只是口头协议,没有合同怎么办?
吴中律师
2022-08-19 12:09:38
您好一般按照未足额发放工资补足
问题:劳动合同低于实际发放工资,可以按为签订劳动合同主张双倍工资赔偿吗?
侯义民律师
2022-08-19 11:12:33
试用期提前3天通知公司,劳动者可以解除劳动合同
问题:我在国家税务总局的外包公司上班,8.1日入职,现在想离职,公司领导不同意。?
广东国晖(北京)律师事务所
2022-08-19 11:59:54
您好,如果是休病假期间,是不可以的解除劳动合同的。
问题:上班得了颈椎病,已经休息病假五个月了,公司可以自动和我解除劳动合同吗?
吴中律师
2022-08-19 12:07:00
您好需要确定管理的隶属关系确定
问题:待岗属于事实劳动关系吗?
北京嵩高律师事务所
2022-08-19 11:15:46
有责任的
问题:65岁保洁,在工作时间得了脑更,公司有责任吗?
周红笑律师
2022-08-19 10:51:09
社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保一般是企业为在职员工代扣购买,个人缴纳一小部分,企业缴纳一大部分。
问题:公司给交的社保是指什么?
陈海清律师
2022-08-19 11:12:13
比如,想开病假条,先到医院看医生,医生开诊断书,让你休假几日,你就请几日假
问题:我想开请假条怎么开?
郭广吉律师
2022-08-19 10:34:57
你好,可以,只要原公司同意就行。
问题:离职两个月后又回到原公司,能不能用原来的合同继续使用,签一个说明由离职改为停薪留职?
顾倩律师
2022-08-19 10:20:53
您好,若是对法院已经执行的判决不服,可以上诉
问题:我在北京办的工资卡被我们本地司法机关冻结!?
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