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上下班途中工伤
上下班途中工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2022-07-22 00:04:52
已帮助3629人
精选律师 ·
讲解实例
在上下班途中摔伤算工伤吗?谢谢
相关法条:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:一在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;二工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;三在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;四患
职业病
的;五因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;六在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
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上下班途中工伤
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问题:在上班途中骑车摔伤了,算不算工伤
在上班途中骑车摔伤了,如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤;如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的,则算工伤。《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定构成工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
律图法律咨询
问题:劳动合同签三年能中途离职吗
劳动合同签三年能中途离职,无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
顾倩
问题:老板开车途中急刹车工地工人车内受伤,老板开车送进医院住院,现在工人手术老板不管怎么处理
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
顾倩
问题:做工地老板的车回工地途中老板急刹车车内受伤,老板私自带工人去医院住院,现在工人要做手术老板不出门怎么处理
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
顾倩
问题: 请问员工正常上班途中,突发脑梗入院,是否可以认定为工伤
您好,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询沟通,为您进一步分析。
顾倩
问题:从中介找的工厂可以中途离职吗?中途离职有工资吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
张敏
问题:我在一个中介公司上班,职位是招聘,现在我离职了他们让自己给招的人开工资合法吗
职务行为,公司承担法律责任
李国蓓
问题:工作一年半,没签合同,中途停工一个月,现在没有活干,经理让我们自己去找活干
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资,即我们通常所说的双倍工资或两倍工资,是指用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。综合上面的介绍,根据规定,二倍工资的计算不超过十二个月。
周红笑律师团队
问题:我媳妇在电子厂上班,想要办离职,中介以每月5跟20号办离职不同意怎么办
一般情况下,员工提前30通知单位即可。做好交接。
顾倩
问题:我想请问一下学徒签了劳动合同一年 违约金一万 中途不想做了提前和老板说了 然后他不发工资给我还要求赔偿违约金 我该怎么办
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理建议您电询帮助您分析
屈泉芳
问题:压一付三中途不租房子了能退吗
您好,可以退房,但如是无理由退房,需要按照合同约定承担违约责任。
顾倩
问题:孙律师,您好 上班途中,发生车祸,公司没上保险,这种情况下,厂里是一次行一次性赔偿吗?
上下班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,可以主张工伤赔偿,建议您电询沟通,最大程度的维护您的合法权益
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广东国晖(北京)律师事务所
2022-08-02 09:17:46
您好,您这边有报工伤申请吗?
问题:谢谢,现在上班不小心发生工伤了我想起我下您关于七十年代工伤现在待遇是怎么样的,我的家公是70年代的人?
侯义民律师
2022-08-02 09:37:47
您好,有签合同吗
问题:临时工上班受伤有赔偿吗?
北京金标律师事务所
2022-08-02 09:16:30
需要结合具体情况分析
问题:李律师你好,现跟老板协商除出医疗费用再支付53000元一次了断,后老板说手头没钱要求先打个借条一个月后支付?
郭广吉律师
2022-08-01 20:31:37
你好,电话联系,说说具体情况,给你分析分析。
问题:工伤有啥说法?
袁帅律师
2022-08-01 17:49:57
可以
问题:上班被同事打了可以要求赔偿多少?
袁帅律师
2022-08-01 17:58:58
你好
问题:脾脏切除公伤怎么赔付?
薛金霞律师
2022-08-01 11:08:37
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:赵律师,我是一名农民工,在工地受伤了,误工费怎么算?
顾倩律师
2022-08-01 11:17:10
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
问题:受工伤伤后,劳务派遣公司及用工单位推脱责任,因劳动纠纷时间过长?
广东国晖(北京)律师事务所
2022-08-01 11:32:17
您好,可以申报工伤主张工伤赔偿
问题:在吗工伤左手食指被机器压断一节?
广东国晖(北京)律师事务所
2022-08-01 14:30:31
您好,单位是否交过社保
问题:曹律师好,工伤待遇仲裁需要哪些材料?
郭广吉律师
2022-08-01 20:31:37
你好,电话联系,说说具体情况,给你分析分析。
问题:工伤有啥说法?
袁帅律师
2022-08-01 17:58:58
你好
问题:脾脏切除公伤怎么赔付?
袁帅律师
2022-08-01 17:49:57
可以
问题:上班被同事打了可以要求赔偿多少?
侯义民律师
2022-08-02 09:37:47
您好,有签合同吗
问题:临时工上班受伤有赔偿吗?
北京金标律师事务所
2022-08-02 09:16:30
需要结合具体情况分析
问题:李律师你好,现跟老板协商除出医疗费用再支付53000元一次了断,后老板说手头没钱要求先打个借条一个月后支付?
顾倩律师
2022-08-01 11:17:10
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
问题:受工伤伤后,劳务派遣公司及用工单位推脱责任,因劳动纠纷时间过长?
广东国晖(北京)律师事务所
2022-08-01 11:32:17
您好,可以申报工伤主张工伤赔偿
问题:在吗工伤左手食指被机器压断一节?
广东国晖(北京)律师事务所
2022-08-01 14:30:31
您好,单位是否交过社保
问题:曹律师好,工伤待遇仲裁需要哪些材料?
薛金霞律师
2022-08-01 11:08:37
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:赵律师,我是一名农民工,在工地受伤了,误工费怎么算?
广东国晖(北京)律师事务所
2022-08-02 09:17:46
您好,您这边有报工伤申请吗?
问题:谢谢,现在上班不小心发生工伤了我想起我下您关于七十年代工伤现在待遇是怎么样的,我的家公是70年代的人?
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