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上了五十多天班突然辞职可以结工资吗
上了五十多天班突然辞职可以结工资吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2022-07-22 21:41:11
已帮助2541人
精选律师 ·
讲解实例
在一家工厂上了 十多天班 辞职了 压我工资
您是否按照规定的要求办理了
离职手续
,工厂是否提供了相应的培训和工装?...这种事情需要看具体情况的,不能一概而论。通常,会在办理离职手续的时候对
工资
进行结算,工作时间较短,可以按照规定扣除相应的费用的。
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上了五十多天班突然辞职可以结工资吗
顾倩
问题:你好,我爱人在北京某酒店上班,二十七号晚上突发脑梗被送到医院做了手术费用十五万我想问一下看异地报多少
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
顾倩
问题:我是元月五到七号申请的辞职做到元月三十一号离职到昨天十号接到公司口头通知不叫我上班了请问离我离职还有二十天这合法吗
您好,一般情况下是可以的,主动离职是没有补偿的,会正常发放工资
顾倩
问题:在外企上班,男,快五十四岁了,已经在本单位工作十二年,销售,业绩一直做的很好,突然被劝退
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
师红伟
问题:行政拘留不执行已经快一年了 现在派出所突然让我回去说拘留十五天 请问这合理吗
不合理,这种行为属于乱来
张春雷
问题:您好律师朋友以让我去他那里上班为理由几次共借给我55万,是2018年六月份之前的事情,现在突然让我还这五十五万,还有利息三十九万怎么办
借钱应该偿还,但是利息过高
顾倩
问题:丈夫十五年前消失了,现在突然出现,和别人生活在一起,我该怎么办?
您好,如您配偶与对方以夫妻名义共同居住可能构成重婚罪,如被起诉您可以委托律师介入积极应诉,在律师的指导下收集证据,您可以电询
李建成
问题:我在公司上了十天班,然后辞职不发工资
拖欠工资,可以劳动监察投诉调查
怀向阳
问题:您好!请问下:我在公司十三年了,突然接到公司辞退通知书让签字,以经营困难为由辞退的,给N+1补偿,另我工伤还在等着做伤残鉴定,工伤半年了目前已上班,但伤处每天走路多了还是疼的,工伤治疗期间工资少发,医疗费也无法报销(我是长期驻外工作的,工伤治疗不是社保缴纳地治疗的),这样就被突然辞退,虽然给补偿了(N+1),我工伤问题还没处理完,合法吗?
您好!您是可以联系对方主张赔偿,可以处理的
金颖
问题:您好 我在北京上班 现在老板突然辞退我们了
你好,可以,申请劳动仲裁的。。
律图法律咨询
问题:我在公司工作五年,一直没有签订劳动合同,前几天突然通知我被辞退了,我想问下,我应该怎么维权,
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护;3、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中您已经工作五年,超过一年仲裁时效,视为签订无固定期限合同。4、针对公司辞退你,根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;5、所以,只有你出现严重违反单位规则制度等情形时,用人单位才能辞退你的,而且需要单位举证;6、如不符合上述条件单位辞退你,你可以依据《劳动合同法》第48条规定,要求单位支付赔偿金;7、赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以2N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金)。
律图法律咨询
问题:我大伯在单位上班,突然被辞了,在什么情况下,单位有权解除劳动合同呢?
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(劳动合同法40条)(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
律图法律咨询
问题:我小姑子在单位上班,突然被辞了,在什么情形下,用人单位有权解除劳动合同呢?
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(劳动合同法40条)(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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栢胜律师团队
2022-08-13 21:29:55
你好,不可以随便辞退,无故辞退的,需要向劳动者支付经济赔偿金
问题:退伍转业军人在乡企工作,给签的劳动合同,是一年一签的,劳动者没有范错误能随便辞退吗?
栢胜律师团队
2022-08-13 21:20:47
你好,公司搬迁要根据具体情况分析,如果距离过远,或公司无法提供便利条件,劳动者可以解除合同并要求支付经济补偿金。
问题:公司搬迁不跟着去员工有补偿吗?
范艳贝律师
2022-08-14 00:59:31
申请什么
问题:我们门口人家工资超13万,能申请么?
张壮律师
2022-08-13 22:24:51
您好,可以具体说说。
问题:工作了3年,没有缴纳社保和没有1.5倍3倍工资,没有公休,没有签订无固定期限合同?
付新岭律师
2022-08-13 19:13:45
您好,建议您咨询社保局。
问题:我家宝宝早产,出生2天后没治好,去世了,花销挺大,费用能用他母亲的社保卡报销吗?
栢胜律师团队
2022-08-13 18:20:04
你好,可以根据实际情况,若是劳动关系可申请仲裁,若是劳务关系可起诉至法院要求支付劳务费用。
问题:我打工,现在想回家,不干了啊,他们欠我三个多月,三四个月的工资,我们应该怎么做?
付新岭律师
2022-08-13 19:12:24
您好,不垮市的话一般不能要赔偿
问题:我们工厂要换地方了,我不想去能有赔偿吗?
张壮律师
2022-08-13 22:26:04
您好,可以具体说说。
问题:不签合同不交社保?
付新岭律师
2022-08-13 19:11:38
您好,退休应该公司给您提前一个月去办理
问题:我的退休年龄应在七月三十一号之前办理,因各种原因未能及时办理,如何办理?
顾倩律师
2022-08-13 14:46:44
您好,建议在律师指导下进行离职,详细情况可电询
问题:前七年没有给我缴社保,请问我可以以此为由申请解除劳动关系吗?
范艳贝律师
2022-08-14 00:59:31
申请什么
问题:我们门口人家工资超13万,能申请么?
付新岭律师
2022-08-13 19:12:24
您好,不垮市的话一般不能要赔偿
问题:我们工厂要换地方了,我不想去能有赔偿吗?
付新岭律师
2022-08-13 19:11:38
您好,退休应该公司给您提前一个月去办理
问题:我的退休年龄应在七月三十一号之前办理,因各种原因未能及时办理,如何办理?
张壮律师
2022-08-13 22:24:51
您好,可以具体说说。
问题:工作了3年,没有缴纳社保和没有1.5倍3倍工资,没有公休,没有签订无固定期限合同?
栢胜律师团队
2022-08-13 18:20:04
你好,可以根据实际情况,若是劳动关系可申请仲裁,若是劳务关系可起诉至法院要求支付劳务费用。
问题:我打工,现在想回家,不干了啊,他们欠我三个多月,三四个月的工资,我们应该怎么做?
栢胜律师团队
2022-08-13 21:29:55
你好,不可以随便辞退,无故辞退的,需要向劳动者支付经济赔偿金
问题:退伍转业军人在乡企工作,给签的劳动合同,是一年一签的,劳动者没有范错误能随便辞退吗?
栢胜律师团队
2022-08-13 21:20:47
你好,公司搬迁要根据具体情况分析,如果距离过远,或公司无法提供便利条件,劳动者可以解除合同并要求支付经济补偿金。
问题:公司搬迁不跟着去员工有补偿吗?
付新岭律师
2022-08-13 19:13:45
您好,建议您咨询社保局。
问题:我家宝宝早产,出生2天后没治好,去世了,花销挺大,费用能用他母亲的社保卡报销吗?
张壮律师
2022-08-13 22:26:04
您好,可以具体说说。
问题:不签合同不交社保?
顾倩律师
2022-08-13 14:46:44
您好,建议在律师指导下进行离职,详细情况可电询
问题:前七年没有给我缴社保,请问我可以以此为由申请解除劳动关系吗?
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