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上海外企年假25天
上海外企年假25天
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2022-07-22 21:51:40
已帮助4177人
精选律师 ·
讲解实例
上海外企工伤赔偿咨询
您好,
您单位有无为您申报
工伤认定
?有没有评残?有没有
解除劳动合同
?具体应按“
工伤保险条例
”执行。
复诊期间的交通费凭单据结合病历报销。
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上海外企年假25天
李建成
问题:广西的陪产假25天,私人企业可以有这个享受吗?
可以申请,要求享受同等待遇
律图法律咨询
问题:马上离职,在公司的年假还有6天没休完,公司是外企。请问是否可按照带薪年假管理条例要求这6天补偿3倍工资?
您好:rn根据您的描述以及法律的规定,因为您已经符合休带薪年休假的规定,因此是可以要求公司支付您未休年假的折算工资的。但是,因为2014年的年休假您是个人原因辞职的,2014年的很可能是无法主张到了。除非您是因为公司存在违法原因被迫离职的。
王天军
问题:您好,《北京市人口与计划生育条例》规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。 这里面规定的增加7天的假期里包括私营企业么?
你好,不包括私营企业。
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顾倩律师
2022-08-13 09:08:41
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。在律师指导下进行离职
问题:我是暑假工,现在需要辞职老板说当旷工三天处理,就是要扣钱?
顾倩律师
2022-08-13 09:50:27
您好,可以提请劳动仲裁,要求对方缴纳社保
问题:生育津贴申请了单位不给办?
顾倩律师
2022-08-13 10:05:45
您好,建议委托律师积极应诉,最大程度保障您的合法权益,详细情况可电询
问题:被农民工恶意讨薪该怎么办?
顾倩律师
2022-08-13 10:08:17
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:婆婆今年58岁,在工作地方摔倒髌骨骨折,休养期间骨折的左腿患了深静脉血栓?
顾倩律师
2022-08-13 10:19:30
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
问题:派遣员工没有犯错误被用人单位辞退,能获取补偿吗?
侯义民律师
2022-08-13 11:10:10
什么原因?
问题:被迫和公司签了离职合同?
李国蓓律师
2022-08-12 20:30:20
到社保局
问题:想问一下,人未到退休年龄去世后,退养老保险需要啥手续?
付新岭律师
2022-08-12 19:12:52
您好,建议您咨询社保局
问题:我咨询一下,我父亲按30年工龄标准发放的养老金当时是2014年,大概每月发放多少钱算合适?
曹书珍律师
2022-08-12 18:37:05
领取失业金期间是不需要交社保的,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。
问题:失业补助金领取期间可以继续缴纳社保么?
顾倩律师
2022-08-13 10:43:34
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
问题:老师,被公司辞退,未休年假,公司可以强制休吗?
侯义民律师
2022-08-13 11:10:10
什么原因?
问题:被迫和公司签了离职合同?
顾倩律师
2022-08-13 10:08:17
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:婆婆今年58岁,在工作地方摔倒髌骨骨折,休养期间骨折的左腿患了深静脉血栓?
顾倩律师
2022-08-13 10:43:34
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
问题:老师,被公司辞退,未休年假,公司可以强制休吗?
顾倩律师
2022-08-13 10:05:45
您好,建议委托律师积极应诉,最大程度保障您的合法权益,详细情况可电询
问题:被农民工恶意讨薪该怎么办?
顾倩律师
2022-08-13 10:19:30
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
问题:派遣员工没有犯错误被用人单位辞退,能获取补偿吗?
曹书珍律师
2022-08-12 18:37:05
领取失业金期间是不需要交社保的,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。
问题:失业补助金领取期间可以继续缴纳社保么?
顾倩律师
2022-08-13 09:08:41
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。在律师指导下进行离职
问题:我是暑假工,现在需要辞职老板说当旷工三天处理,就是要扣钱?
顾倩律师
2022-08-13 09:50:27
您好,可以提请劳动仲裁,要求对方缴纳社保
问题:生育津贴申请了单位不给办?
李国蓓律师
2022-08-12 20:30:20
到社保局
问题:想问一下,人未到退休年龄去世后,退养老保险需要啥手续?
付新岭律师
2022-08-12 19:12:52
您好,建议您咨询社保局
问题:我咨询一下,我父亲按30年工龄标准发放的养老金当时是2014年,大概每月发放多少钱算合适?
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