北京
您当前的城市:
北京
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入北京站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
15万律师在线解答
法律专题
找律师
北京律师
北京专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动关系专题
>
入职不满一个月下个月发工资
入职不满一个月下个月发工资
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2022-04-11 17:21:04
已帮助4230人
投诉/举报
声明:以上内容由律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权可进行投诉
大家都在问
入职不满一个月下个月发工资
律图法律咨询
问题:能解雇合同期满的怀孕女工吗,怀孕女职工有哪些权利
一、能解雇合同期满的怀孕女工吗劳动法在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护,即对三期内的女工,企业不得在女工无主观过错的情况下,与其解除劳动合同。但在劳动合同终止的规定中,只是笼统的规定了,劳动合同期满,劳动合同即行终止。但是劳动部门在关于贯彻劳动法若干问题意见中,从女职工的生育及哺乳期等实际情况出发,又做了补充规定:“劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同,合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。二、怀孕女职工有哪些权利我国的劳动法,劳动合同法,妇女权益保障法,女职工劳动保护条例等法律法规,以及许多地方的地方性法规都对保护怀孕妇女职工作了规定,赋予了怀孕女职工的法律权利,概括起来说,怀孕女职工有以下的法律权利:第一,怀孕女职工有不被解聘的法律权利。《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动法》第29条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。第二,怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。在我国,几乎所有的工作领域都有妇女的身影,妇女怀孕后,有些岗位就不再适应,例如实行“三班倒”的工作,怀孕的妇女在后期,就不适合继续实行“三班倒”的工作时间模式;从事活动强度比较大的或者重体力劳动的工作,就需要调整相对比较轻松,活动强度不大的工作岗位;对从事有可能影响胎儿发育的直接接触油漆、化工等工作岗位的,更要给以调换,各用人单位要在力所能及的情况下给孕妇职工调换工作,以适合孕妇的生理要求。第三,怀孕女职工有在工作时间孕期保健和产前检查的权利。对怀孕女职工的产前检查(包括妊娠十二周内的初查),用人单位要提供方便,在劳动时间进行产前检查的,按出勤对待,不能按病假、事假、矿工处理;有定额考核的工种应扣除相应的劳动定额。
律图法律咨询
问题:入职后一个月内签合同合理吗
单位在劳动者入职后的一个月内签合同是合理的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;但最多不超过十一个月的二倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
杨东方
问题:12年入职,户口本上的变更日期是18年,现在公司要给补公积金,按照户口本上的时间补,这个违法吗?
违法 可以申请劳动仲裁按照实际工作年限补公积金
顾倩
问题:2014年4月入职2021年6月离职,期间没有任何书面合同,可以要求公司给予社保补偿吗
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。其他的纠纷可以一并仲裁解决,详细情况建议您电话咨询
王兴华
问题:您好 我是在校生入职没有签任何合同 一个月后离职不给工资怎么办呢
劳动稽查大队举报
顾倩
问题:您好,打扰您了,想咨询您一下下,我是2012年九月份入职的 到2022年十月份 年假可以休十天吗
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨年假
顾倩
问题:已经签署了解除劳动合同协议,但在职时签署的劳动合同比实际入职时间晚了七个月请问还可以找劳动监察吗
您好, 是可以的,您可以根据您实际的工作年限主张解除合同的补偿金,可以电询沟通一下帮助您分析。
律图法律咨询
问题:企业入职试用期不签合同对吗
企业入职试用期不签合同不对,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。即试用期也应有书面劳动合同。《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。
律图法律咨询
问题:新员工入职多久签合同
没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
顾倩
问题:您好问您一下刚入职7天被公司辞退,保险刚给曾员,这种情况可不可以领失业保险金,谢谢
您好, 是否签订了劳动合同呢,公司违法解除劳动合同可以主张赔偿,失业金可以到社保局查询办理
宋子丹
问题:你好我想问你下我是4号才入职的就给我说我的全勤奖没了这合理吗
要看公司规章制度对全勤奖发放情况的具体规定
顾倩
问题:你好,请问入职一家公司是否有年假,入职前已有工作经验5年以上
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。
劳动纠纷专业问答普法
全部
私企破产职工将得到怎样补偿
#劳动纠纷
1345次阅读
公司解雇职工劳动法上怎样理赔
#劳动纠纷
874次阅读
兼职人员能否构成合法的劳动关系
#劳动纠纷
1432次阅读
要求超时加班能随时辞职吗
#劳动纠纷
932次阅读
没有签合同能直接离职吗
#劳动纠纷
1255次阅读
公司试用期能开除职工吗
#劳动纠纷
1377次阅读
关于
入职不满一个月下个月发工资
精选专题信息
拖欠工资劳务合同可以解除吗
2022.08.09
二婚是否可以有婚假
2022.08.09
劳务合同的用工年龄的规定是什么
2022.08.09
法律规定用工单位有哪些义务
2022.08.09
劳务关系侵权责任是怎样的
2022.08.09
辞退癌症病人怎么赔偿
2022.08.09
哪些劳动争议可以进行劳动仲裁
2022.08.09
合同到期怎么办
2022.08.09
劳务公司工资个税怎么计算
2022.08.09
青岛怎么申请劳动仲裁
2022.08.09
临时工与合同工的区别是什么
2022.08.09
十年员工辞退补偿标准是什么
2022.08.09
新劳动法辞退补偿规定是什么
2022.08.09
证明劳动关系的证据都有哪些
2022.08.09
试用期辞退员工条件是什么
2022.08.09
无固定期合同需要约定试用期吗
2022.08.09
热门推荐
热门劳动纠纷律师
相关推荐
热门推荐
合同范本
精选文章
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
天津律师
重庆律师
成都律师
杭州律师
南京律师
武汉律师
济南律师
郑州律师
长沙律师
西安律师
青岛律师
苏州律师
沈阳律师
大连律师
兰州律师
合肥律师
石家庄律师
佛山律师
昆明律师
东莞律师
福州律师
太原律师
宁波律师
无锡律师
南昌律师
潍坊律师
西宁律师
贵阳律师
哈尔滨律师
长春律师
海口律师
呼和浩特律师
乌鲁木齐律师
南宁律师
银川律师
拉萨律师
劳动纠纷起诉状(一)
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
2022纠纷协议书范本
房产继承纠纷诉状
合同纠纷如何解决
工程款纠纷答辩状
入职不满一个月工资不发工资吗
员工入职不满月工资怎么发?
不满一个月入职工资如何算?
入职不满一个月休孕假可以吗
入职第一个月工资发放吗?
入职不满一个月的工资如何计算?
开除入职不满六个月需要赔偿吗?
入职不满6个月被辞退怎么赔偿?
入职未满1个月辞职是可以的吗?
员工上月入职这个月工资才发合理么?
北京律师服务动态
最新
最热
全部
李洋律师
2022-08-08 23:03:48
签订的是劳动合同吗
问题:我是去年十月跟考公培训机构签了一年合同,合同没到期,他们把我微信拉黑删除并踢出群聊算他们不守约吗?
程明鑫律师
2022-08-08 22:58:46
好事儿,主张赔偿金
问题:之前填写过离职申请书还没有到离职日期被口头辞退怎么办?
王子侗律师
2022-08-08 22:53:58
你这方面现在签字了没有?添加好友查看朋友圈类似解答
问题:如果达不到的话就要走优化流程,里面写了对我的要求,现在又要我签署一份绩效改进计划,绩效给了我最低?
天津团民律师事务所
2022-08-08 21:18:10
具体沟通
问题:在外地打工半年,工资被拖欠了?
王雨昕律师团队
2022-08-08 21:20:11
您好,需要根据相关材料分析,以及举证质证
问题:但当事者不理组长)在离职单上写了公司乱扣工资,工资单未签字,这种情况企业需要付经济补偿金吗?
马明月律师
2022-08-08 21:36:42
具体情况
问题:咨询下单位裁员问题?
范艳贝律师
2022-08-09 00:54:24
可以的
问题:我做人工流产,期间男朋友没有管过我,我可以要求赔偿吗?
郭广吉律师
2022-08-08 20:32:54
你好,有没有被开除的证据,如果有,就委托律师帮助申请劳动仲裁主张赔偿金。
问题:被开除然后又叫我回去上班,说不回去就当我自己离职?
天津团民律师事务所
2022-08-08 21:20:06
具体沟通
问题:连续签订两次劳动合同,请问我现在能要求公司签订无固定期限劳动合同吗?
天津团民律师事务所
2022-08-08 21:20:27
具体沟通
问题:可以可以开个病假条?
李洋律师
2022-08-08 23:03:48
签订的是劳动合同吗
问题:我是去年十月跟考公培训机构签了一年合同,合同没到期,他们把我微信拉黑删除并踢出群聊算他们不守约吗?
程明鑫律师
2022-08-08 22:58:46
好事儿,主张赔偿金
问题:之前填写过离职申请书还没有到离职日期被口头辞退怎么办?
王子侗律师
2022-08-08 22:53:58
你这方面现在签字了没有?添加好友查看朋友圈类似解答
问题:如果达不到的话就要走优化流程,里面写了对我的要求,现在又要我签署一份绩效改进计划,绩效给了我最低?
天津团民律师事务所
2022-08-08 21:18:10
具体沟通
问题:在外地打工半年,工资被拖欠了?
王雨昕律师团队
2022-08-08 21:20:11
您好,需要根据相关材料分析,以及举证质证
问题:但当事者不理组长)在离职单上写了公司乱扣工资,工资单未签字,这种情况企业需要付经济补偿金吗?
马明月律师
2022-08-08 21:36:42
具体情况
问题:咨询下单位裁员问题?
范艳贝律师
2022-08-09 00:54:24
可以的
问题:我做人工流产,期间男朋友没有管过我,我可以要求赔偿吗?
郭广吉律师
2022-08-08 20:32:54
你好,有没有被开除的证据,如果有,就委托律师帮助申请劳动仲裁主张赔偿金。
问题:被开除然后又叫我回去上班,说不回去就当我自己离职?
天津团民律师事务所
2022-08-08 21:20:06
具体沟通
问题:连续签订两次劳动合同,请问我现在能要求公司签订无固定期限劳动合同吗?
天津团民律师事务所
2022-08-08 21:20:27
具体沟通
问题:可以可以开个病假条?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
个人地下车库租赁合同
下载
2
个人合伙入伙协议
下载
3
个人收入证明范本
下载
4
酒店月租房协议
下载
5
个人地下车位租赁合同通用版
下载
6
满堂红房屋的租赁合同范本
下载
7
吊车包月出租合同
下载
8
吊车包月租赁合同
下载
9
月嫂服务协议样书
下载
10
挖机包月租赁合同
下载
更多
热门刑事罪名
徇私枉法罪
滥用管理公司、证券职权罪
非法采矿罪
故意损毁名胜古迹罪
骗取出境证件罪
非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪
聚众哄抢罪
拒不支付劳动报酬罪
暴力取证罪
暴力干涉婚姻自由罪