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切实解决企业拖欠农民工工资的问题
切实解决企业拖欠农民工工资的问题
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2022-04-11 14:19:46
已帮助2380人
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切实解决企业拖欠农民工工资的问题
李国蓓律师
问题:劳动内容变更的界定和范畴?
具体是什么问题。
顾倩律师
问题:我一个朋友是给国企单位送菜的供货商,里面有个领导不定时的向他变相的收取钱财,我朋友前后给送了将近5万快钱,现在又找他要钱,意思不给就不上送了。这样他会受到法律制裁嘛?
您好, 这种情况可以举报,可以起诉要求返还不当得利,建议您电询沟通
北京环赢律师事务所
问题:公司工作时长超过8小时,还被公司罚款,这样的情况能仲裁嘛?
可以的
顾倩律师
问题:碰到一些劳动纠纷,想寻求寻求法律援助?
您好, 您可以到法律援助中心寻求帮助,也可以叙述一下您的情况最大程度的维护您的合法权益
孙华坤律师
问题:劳动欺诈,被黑中介卖人头了?
您好具体欺诈什么情况
天津团民律师事务所
问题:我在一个单位上班十五年,没有修过工龄假,换了好几个派遣公司签合同,请问我能找单位补偿吗?
可以请律师解答
王雨昕律师团队
问题:我在试用期期间,将公司帐套报表数据泄露给代办做合并报表的人了,由于他勒索客户,公司说我给公司造成了损失?
您好,稍后我们联系您
孙华坤律师
问题:被骗劳动力了劳务欺诈怎么要回钱?
具体欺诈情况
顾倩律师
问题:我们工厂要换地方了,我不想去能有赔偿吗?
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
顾倩律师
问题:派遣员工没有犯错误被用人单位辞退,能获取补偿吗?
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
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切实解决企业拖欠农民工工资的问题
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高洪旭律师
2022-08-16 21:27:34
您好,作为员工自然可以解除劳动合同。具体电联
问题:劳动法中有没有提到合同签了年的,现在想解除,?
高洪旭律师
2022-08-16 21:26:38
您好,不合法的。具体电联
问题:这个合法么,并且不给予我赔偿,然后把我开除了,假如公司用今年的制度来考核我去年的考勤,从今年生效,今年办法了一个考勤制度 就是说三次旷工直接开除,所以本人迟到和忘记打卡次数较多?
马明月律师
2022-08-16 21:35:12
具体情况
问题:拖欠工资,未缴纳社保?
曹书珍律师
2022-08-16 21:45:20
你好
问题:我在北京的一家央企的分公司,这个单位已经连续半年没有给发过工资了,但是这个单位给我解决了北京集体户口?
北京环赢律师事务所
2022-08-16 20:00:35
您好,您现在还在继续工作吗
问题:我在足疗店工作八个月,沒签合同沒买社保,但我在工作上班时间,有过接私活挣了一千多块,这会影响仲裁吗?
付新岭律师
2022-08-16 21:22:02
您好,详细说一下您的问题
问题:试用期内自动离职怎么处理?
侯义民律师
2022-08-16 17:15:29
你好,可以主张您的权益
问题:我们就不能有什么办法减少点损失吗,我还想问,要求赔偿的,员工没签合同,我是刚刚咨询,你好?
薛晓波主任律师
2022-08-16 17:08:56
你好:具体可以咨询人社部门。G
问题:我要在我们区建一个养老院,政府怎么补贴?
顾倩律师
2022-08-16 17:18:36
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
问题:劳动争议中的代通知金赔偿金额是怎么算的,1?
顾倩律师
2022-08-16 17:19:49
您好, 建议您收集相关的证据起诉对方要求赔偿您的损失。
问题:我们来北京打假期工,然后中介把我们推荐过来,现在中介联系不上,工资拿不全?
顾倩律师
2022-08-16 17:18:36
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
问题:劳动争议中的代通知金赔偿金额是怎么算的,1?
曹书珍律师
2022-08-16 21:45:20
你好
问题:我在北京的一家央企的分公司,这个单位已经连续半年没有给发过工资了,但是这个单位给我解决了北京集体户口?
侯义民律师
2022-08-16 17:15:29
你好,可以主张您的权益
问题:我们就不能有什么办法减少点损失吗,我还想问,要求赔偿的,员工没签合同,我是刚刚咨询,你好?
马明月律师
2022-08-16 21:35:12
具体情况
问题:拖欠工资,未缴纳社保?
北京环赢律师事务所
2022-08-16 20:00:35
您好,您现在还在继续工作吗
问题:我在足疗店工作八个月,沒签合同沒买社保,但我在工作上班时间,有过接私活挣了一千多块,这会影响仲裁吗?
薛晓波主任律师
2022-08-16 17:08:56
你好:具体可以咨询人社部门。G
问题:我要在我们区建一个养老院,政府怎么补贴?
顾倩律师
2022-08-16 17:19:49
您好, 建议您收集相关的证据起诉对方要求赔偿您的损失。
问题:我们来北京打假期工,然后中介把我们推荐过来,现在中介联系不上,工资拿不全?
高洪旭律师
2022-08-16 21:27:34
您好,作为员工自然可以解除劳动合同。具体电联
问题:劳动法中有没有提到合同签了年的,现在想解除,?
高洪旭律师
2022-08-16 21:26:38
您好,不合法的。具体电联
问题:这个合法么,并且不给予我赔偿,然后把我开除了,假如公司用今年的制度来考核我去年的考勤,从今年生效,今年办法了一个考勤制度 就是说三次旷工直接开除,所以本人迟到和忘记打卡次数较多?
付新岭律师
2022-08-16 21:22:02
您好,详细说一下您的问题
问题:试用期内自动离职怎么处理?
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