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劳务合同和劳动合同的区别

劳务合同和劳动合同的区别
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-25 20:11:56 已帮助2917人

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劳动合同与劳务合同的区别
1、劳动合同,你是它的职工。劳务合同,你不是它的职工。发生纠纷,处理的办法不一样。 2、名为劳务,但可能为劳动关系,看具体规定。 3、复印件,相当于没有。没有原件,你举证对方可以不认可。 以上意见,仅供参考。不明之处,留言QQ,或打手机。
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