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颅脑伤残鉴定
颅脑伤残鉴定
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
2022-04-11 04:57:17
已帮助2773人
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颅脑伤残鉴定
律图法律咨询
问题:鉴定伤残的流程和费用
1、法医鉴定主要受理公安、检察院、委托的鉴定。县公安办理的案件,需要作人身伤害法医学鉴定的,须委托县公安的法医进行初次鉴定,不得越权鉴定。2、委托鉴定由办案单位进行,不授理以个人名义委托的法医学鉴定。3、委托法医鉴定前,公安办案单位应当准备充分的鉴定材料,交由法医对鉴定材料进行审查。案件受伤当事人应配合办案单位提供病历资料、检查报告单、影像诊断资料(CT等)等鉴定资料。4、法医应当对被鉴定人进行人身检查,可以要求补充鉴定材料,有确定鉴定时机的义务。委托单位和被鉴定人应当配合法医鉴定。5、对行动能力严重受限的被鉴定人,办案单位和法医可以到被鉴定人所处的地点进行人身检查。6、办案单位或案件当事人认为法医鉴定结论(或意见)理由不足、不全面、发现新的材料以及解答新问题,可以由办案单位委托原作出鉴定的法医进行补充鉴定。7、案件当事人认为法医鉴定结论(或意见)有异议,可以向办案单位申请委托上一级公安的法医进行重新鉴定。8、办理期限自被鉴定人受伤后至案件审理判决、调解终结前。需要到医疗终结才能鉴定的则到医疗终结后鉴定,若不能医疗终结的不可鉴定。委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料,并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的,应当向委托人提出。
律图法律咨询
问题:伤残鉴定做过后,病历本和检查材料还有用吗
1.劳动者伤残鉴定做过后,病历本和检查材料是还有用的,如果用人单位不赔偿其工伤期间的各种赔偿以及社保部门的赔偿,都是需要劳动者提供这些资料的。2.工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
律图法律咨询
问题:在原烫伤部位再次烫伤,工伤的伤残鉴定如何
1、工伤的伤残鉴定如何,要看设区的市级劳动能力鉴定委员会根据伤情作出的鉴定。2、《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
薛辰
问题:我咨询一下伤残鉴定是否达到10级
你好,关于工伤七级伤残鉴定标准如下:1、轻度智力障碍。2、三肢瘫(肌力4级)。3、单肢瘫(肌力3级)。4、轻度非肢体瘫运动障碍。5、不完全性失用、失写、失读、失认等。6、一侧面神经完全性麻痹。7、中度尿崩症。8、面部瘢痕形成30cm2以上,明显影响容貌。9、面部轻度毁容。10、唇缺损累计长度大于上唇或下唇长度。11、外鼻部缺损2/3以上或严重畸形。12、一眼球缺失,或一眼球萎缩具有手术摘除适应征。13、双眼低视力1级。14、双眼视野≤48%(或半径≤30°)。15、双侧耳廓缺失或极重度畸形。16、双耳损伤,一耳听力损失≥71dbhl,另一耳听力损失≥56dbhl。17、舌体缺失1/2以上。18、双侧颞下颌关节强直,张口困难ⅲ度。19、器质性失音。20、局限性脓胸行部分胸廓成形术。21、一肺叶切除。22、肺功能轻度损伤。23、食管重建术后并返流食管炎。24、肝切除1/3以上。25、轻度肝功能损害。26、胰切除1/3以上。27、小肠(包括回盲部)切除1/2以上。28、结肠大部分切除。29、肾功能不全代偿期。30、一侧肾切除。31、肾损伤性高血压。32、输尿管损伤行代替术或改道术。33、膀胱
律图法律咨询
问题:工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料
做工伤的伤残鉴定需要工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料;而认定为工伤后做劳动能力鉴定需要准备以下材料:劳动能力鉴定申请表;工伤认定书;工伤职工身份证明;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;其他。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
顾倩
问题:车祸后腰间盘微创手术能够评伤残鉴定几级
一般以鉴定结果为准,涉及诉讼的话,建议您在诉讼的过程中进行鉴定,以防止对方对鉴定结果不认可,还得重新鉴定
律图湖北
问题:交通伤残鉴定的方式究竟都有什么
1、交通伤残鉴定的方式有两种:一种是自行联系鉴定机构;还有一种是让事故处理大队出具鉴定介绍信,按介绍信上的鉴定机构去鉴定。伤残鉴定可以作为赔偿的依据。2、法律依据:《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
律图金山区
问题:交通事故钢板未拆除可以做伤残鉴定吗
1、《司法鉴定程序通则》第二十八条 司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的,经本机构负责人批准,完成鉴定的时限可以延长,延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的,应当及时告知委托人。司法鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的,从其约定。在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间,不计入鉴定时限。2、中华人民共和国道路交通安全法第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
范艳贝
问题:我想在北京找一家能做眼睛伤残的鉴定机构
什么原因导致受伤
律图法律咨询
问题:伤残鉴定的技术标准具体内容是怎样的啊
一级伤残:1. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2. 意识消失;3. 各种活动均受到限制而卧床;4.完全丧失劳动能力。二级伤残:1. 日常生活需要随时有人帮助;2. 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;3. 不能工作;4. 社会交往极度困难。三级伤残:1. 不能完全独立生活,需经常有人监护;2. 各种活动受限,仅限于室内的活动;3. 明显职业受限;4. 社会交往困难。四级伤残:1. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助;2. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;3. 职业种类受限;4. 社会交往严重受限 。五级伤残:1. 日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;2. 各种活动受限,仅限于就近的活动;3. 需要明显减轻工作;4. 社会交往贫乏。六级伤残:1. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;2. 各种活动降低;3. 不能胜任原工作;4. 社会交往狭窄。七级伤残:1. 日常生活有关的活动能力严重受限;2. 短暂活动不受限,长时间活动受限;3. 工作时间需要明显缩短;4. 社会交往降低。八级伤残:1. 日常生活有关的活动能力部分受限;2. 远距离流动受限;3. 断续工作;4. 社会交往受约束。九级伤残:1. 日常活动能力大部分受限;2. 工作和学习能力下降;3. 社会交往能力大部分受限。十级伤残:1. 日常活动能力部分受限;2. 工作和学习能力有所下降;3. 社会交往能力部分受限。
顾倩
问题:你好我问下 我妈出车祸了 做伤残鉴定评上了10级 问下次能收到多少赔偿
您好,一般受害人、由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属可以主张人身损害赔偿,要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费等以及残疾辅助器具费用等相关费用,建议进行伤残鉴定,若构成伤残可按照伤残等级要求支付伤残赔偿金,伤残赔偿金具体数额需根据赔偿系数以及当地人均可支配纯收入等综合计算。
薛辰
问题:你好律师。我这个是工作中的掉了一颗牙。就是那个切牙大门牙。在北京。伤残鉴定机构。在哪里呀?
你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,
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李建成律师
2022-08-21 07:26:12
申请工伤,要求赔偿处理
问题:我是今年四月末出工伤?
吴涛律师
2022-08-20 20:11:59
您好
问题:赵律师你好!我现在是工伤助骨骨折,我是个农民工,给老板没协商好,我想向你们咨询一下?
天津团民律师事务所
2022-08-20 18:20:09
是工作时间工作地点受伤的吗,如果是可以做工伤鉴定评级
问题:骶骨骨折能认定工伤吗?
高洪旭律师
2022-08-20 16:23:44
您好,可以申请的,具体电联
问题:做完核酸回公司的路上,出了车祸,造成肩膀错位,臂从神经损伤,当时没有走工伤?
天津团民律师事务所
2022-08-20 18:57:29
起诉解决
问题:工伤赔偿,公司不给我拿着钱?
顾倩律师
2022-08-20 10:46:03
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:一次性伤残就业补助金的事?
顾倩律师
2022-08-20 14:07:52
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:总裁立案确定后已超过一年,能不能申请工伤认定?
天津团民律师事务所
2022-08-19 16:09:12
具体沟通
问题:您好 我工作地区在北京市,在今年三月份工作期间发生工伤事故,以认定为工伤,现在停工留薪期间,单位发放给我的停工留薪月工资应该怎么计算?
顾倩律师
2022-08-19 12:45:44
上下班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤
问题:孩子在上班途中脚骨骨折了,单位不给算公伤,算病假,我问一下,合理吗?
孙华坤律师
2022-08-19 09:53:55
具体工伤情况
问题:小包工头工地干活,无合同保险,五个肋骨骨折,想进行赔付18000对方不给怎么处理?
顾倩律师
2022-08-19 12:45:44
上下班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤
问题:孩子在上班途中脚骨骨折了,单位不给算公伤,算病假,我问一下,合理吗?
孙华坤律师
2022-08-19 09:53:55
具体工伤情况
问题:小包工头工地干活,无合同保险,五个肋骨骨折,想进行赔付18000对方不给怎么处理?
顾倩律师
2022-08-20 14:07:52
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:总裁立案确定后已超过一年,能不能申请工伤认定?
天津团民律师事务所
2022-08-19 16:09:12
具体沟通
问题:您好 我工作地区在北京市,在今年三月份工作期间发生工伤事故,以认定为工伤,现在停工留薪期间,单位发放给我的停工留薪月工资应该怎么计算?
高洪旭律师
2022-08-20 16:23:44
您好,可以申请的,具体电联
问题:做完核酸回公司的路上,出了车祸,造成肩膀错位,臂从神经损伤,当时没有走工伤?
天津团民律师事务所
2022-08-20 18:57:29
起诉解决
问题:工伤赔偿,公司不给我拿着钱?
吴涛律师
2022-08-20 20:11:59
您好
问题:赵律师你好!我现在是工伤助骨骨折,我是个农民工,给老板没协商好,我想向你们咨询一下?
天津团民律师事务所
2022-08-20 18:20:09
是工作时间工作地点受伤的吗,如果是可以做工伤鉴定评级
问题:骶骨骨折能认定工伤吗?
李建成律师
2022-08-21 07:26:12
申请工伤,要求赔偿处理
问题:我是今年四月末出工伤?
顾倩律师
2022-08-20 10:46:03
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:一次性伤残就业补助金的事?
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