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劳动者违反服务期向用人单位支付违约金的规定有哪些
劳动者违反服务期向用人单位支付违约金的规定有哪些
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2022-07-22 22:06:35
已帮助3281人
精选律师 ·
讲解实例
哪些情况下,劳动者需向用人单位支付违约金,赔偿金
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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你好:具体请详谈。G
问题:可以要求双倍赔偿吗,我被退回劳务公司,现在用工单位减员定岗,我是第三方劳务派遣员工?
李建成律师
2022-08-02 10:09:56
无故辞退,双倍补偿金
问题:入司时间久公司逼我离职,想争取赔偿!?
顾倩律师
2022-08-02 10:19:44
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
问题:辞职工资赔偿问题?
北京环赢律师事务所
2022-08-02 10:18:28
您好,您是什么原因想离职
问题:我03年入职,目前公司逼我离职?
顾倩律师
2022-08-02 09:52:02
您好,根据合同规定判断,如有争议可委托律师介入处理,具体情况可电询
问题:员工周末出差工资怎么算?
顾倩律师
2022-08-02 10:03:36
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
问题:在公司上了快一年班了也没签过什么劳务合同本人一个字也没有签过公司保险也帮交?
顾倩律师
2022-08-02 10:12:25
您好, 您可以到劳动监察大队进行投诉解决。
问题:对公司劳动仲裁了,办离职手续,不给开具离职证明?
北京霆盛律师事务所
2022-08-02 10:03:29
单位需要提供证据证明劳动者不符合录用条件
问题:试用期三个月,把工资结清让我走人?
顾倩律师
2022-08-02 08:37:58
您好,需根据具体情况分析,建议在律师指导下进行离职,建议电询为您进一步处理
问题:我的实习合同到期了不跟公司签合同还用等离职手续办完才能去下一家公司拌入职吗?
李国蓓律师
2022-08-02 09:39:14
不可以签订劳动合同未缴纳社保的,不缴纳社保的话是违法的行为。
问题:劳务合同不交社保违法吗,怎么签订?
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2022-08-02 08:37:58
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