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劳动合同中止和终止
劳动合同中止和终止
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 11:10:03
已帮助4156人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同中止和终止的区别
劳动合同
中止和终止的区别可参考《
劳动法
》和《
劳动合同法
》等相关法律中,劳动合同只有“解除”和“终止”;没有“中止”,这一概念。中止是中间停止,待中止原因消除后继续计算
劳动合同期限
的情况。 终止是结束的意思,就是
解除劳动合同
原因有人为的和自然事实两个原因。 解除就是人为的解除或
终止劳动合同
的履行。
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劳动合同中止和终止
钱威
问题:景律师您好:我是江苏徐州市人,我有一桩民间借贷的案子子,官司已经打赢了,2018年12月份申请强制执行,2021年徐州泉山区人民法院查封了被告的林权13块,(具体多少亩法院没有告诉我)现在被告没有还一分钱还不接电话。借款本金3738800元,借款利息判决书上截止到2015年4月是290多万。
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
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你好可以电话沟通一下呢
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你好可以电话联系吧!,,,
钱威
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钱威
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钱威
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你好具体可以详细沟通比较好的
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