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口头承诺劳资纠纷
口头承诺劳资纠纷
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2022-04-11 10:16:11
已帮助2532人
投诉/举报
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口头承诺劳资纠纷
顾倩
问题:我上个上班的公司6年没有为我上社保,公司因为上社保还让我签了一份承诺书说我自愿放弃保险和公司无关,一切法律后果自己承担,每月补助300元,以后要是有劳动纠纷让本人双倍返还,请问这样的承诺书有效吗,我的保险还能让公司补交吗
您好,未缴纳社保的, 属于用人单位的违法行为,该承诺是无效的,可主张进行补缴,详情可电询
李洪云
问题:房屋纠纷我买的是限竞房 现在进入了收房阶段 房子的样式与之前开发商承诺的不一样没经过业主同意私自加装楼房外立面的空调室外机和支架之前说的是安装在墙体里使用的设备跟之前的也不一样 我们可以退房和拒绝收房么 谢谢
商品房的结构型式、户型、空间尺寸、朝向变化,以及出现合同当事人约定的其他影响商品房质量或者使用功能情形的,房地产开发企业应当在变更确立之日起10日内,书面通知买受人……房地产开发企业未在规定时限内通知买受人的,买受人有权退房;买受人退房的,由房地产开发企业承担违约责任。
孔民
问题:恋爱经济纠纷问题,承认钱是借的,也承诺还,不履行
您好,我是孔民律师,可以选择向法院诉讼要求对方返还
律图顺义区
问题:拆迁房 有家庭纠纷 安置办不给回迁房钥匙 但是有法院判决 有人民委托书并与安置办签过承诺书 入住通知书都领完了
回迁房属于拆迁安置房,不属于交易类房产,不需要缴纳费用。但若是将回迁房出售变卖,则要缴纳相关交易税费。买房子在拿钥匙之前还需要交以下费用:1、契税(开发商代房管局收的一次性付款的客户自己交到房管局,开发商一般不代收,除非需委托开发商代办房产证的)。2、公共维修基金(开发商代房管局收的)。3、产权登记费(也就是房产证工本费,开发商代房管局收的)。4、抵押登记费(只有贷款的缴,一次性付款的不用交,开发商代房管局收的)。5、印花税(开发商代房管局收的)。6、实际面积比预售面积大了还是小了,正负在3之内的据实结算房款,多退少补。7、物业费(一般是预缴半年的,物业公司收的)。8、暖气费(如果是现在交钥匙就要收暖气费了,物业公司代热力公司收的)。9、有线电视初装费、收视费(一般是预收一年的收视费,物业公司代有线电视台收的)。10、预收电费和楼道公用电费(物业公司代收的)。11、装修押金(物业公司押的,待装修之后会退给业主的,是为了更好的保证大多数业主的利益)。12、有的可能还会收暖气集资费和煤气集资费(开发商收的)。法律依据:
律图平谷区
问题:您好!我是公司的人事,我公司在与劳动者签订劳动合同时对工作地点和工作场所没有明确约定,只是分两步与劳动者进行了口头约定,一是人事部门与劳动者口头约定了工作地点,二是劳动者的直接领导与劳动者口头约定了工作场所。请问这样的口头约定在法院能被采信吗?我们与劳动者因工作场所 发生的法律纠纷如何解决?
关于发生著作权纠纷如何解决,实践当中,一般有以下方式:和解、调解、仲裁、诉讼以及向著作权行政管理部门投诉。 1、和解。 和解由当事人自行启动,不受司法程序、法官职权的直接约束和支配,现实生活中有些著作权纠纷的争议焦点往往已经有判例予以明确,当事人完全可以根据判例及相关法律的规定达成和解,从而使得解决纠纷的社会成本最小化。 2、调解。 调解是具有中国特色的一种民事纠纷的解决方式,是纠纷当事人按照自愿的原则,在互相谅解的基础上达成协议解决纠纷的一种方法。 3、仲裁。 仲裁,是依据仲裁条款由仲裁机构依法解决著作权纠纷的法律行为。仲裁程序类似于司法程序,但又比司法程序简单快捷。 4、诉讼。 诉讼是由人民法院通过审判程序解决著作权纠纷的方式。在解决著作权纠纷的方式中,诉讼的适用范围最为广泛,也最为重要。5、向著作权行政管理部门投诉。 根据我国著作权法第四十七条的规定,对于第四十七条所列的侵权行为,著作权行政管理部门有权力进行查处。
薛晓波主任
问题:劳务纠纷,我在公司的加班,领导不予承认
建议搜集证据,根据劳务合同的约定要求公司承担责任,协商不成,可以向法院起诉维权,娇
李国蓓
问题:私企工艺纠纷,没有合同只有口头承诺,我给他打了几个月的工
您好,双方是否签订合同。
陈德新
问题:餐饮加盟合同纠纷,想退出加盟,承诺与事实不符
建议你向法院起诉解除加盟合同。
申维丰
问题:昨天办理了离职手续,单位提前通知与我不续签劳动合同了,但只口头承诺有经济补偿,我可以仲裁吗
您好,是否可以仲裁要看您签署的离职文件是怎么写的
申维丰
问题:劳务纠纷,部分欠薪; 对方承诺支付,但未全额支付!!!!
您好,向劳动部门投诉寻求帮助
刘春城
问题:各位律师:<br>我公司在去年借了一公司200万周转资金,现在那公司要我公司偿还,但是我公司最近经济紧张,无法偿还,况且借条是写的两年后还,但我公司承诺2个月后还,这个公司不同意还要起诉我公司,如何处理公司间的债务纠纷
按照合同约定办理,如果你们想拖延,可以委托律师办理,办法有的是。
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孙可心律师
2022-08-17 13:43:53
你好!可以
问题:在入职时提交的离职证明原件,离职后可以拿回上上一家公司开具的离职证明原件吗?
薛晓波主任律师
2022-08-17 13:54:49
工作满一年支付一个月工资 F
问题:我们公司宣布解散,但是就劳动合同未与我们协商一致?
吴中律师
2022-08-17 13:54:20
您好一般与工作累计时间及本单位工作时间有关
问题:想咨询下带薪休假问题?
吴涛律师
2022-08-17 13:08:11
您好
问题:施律师好。请问办失业时,怎么区分是主动离职还是单位协商解除合同呢?因为离职证明上并未注明这些信息。?
顾倩律师
2022-08-17 12:41:46
您好,需根据合同相关规定判断,如有争议可提请劳动仲裁
问题:在国企实习了一年,签了合同还有试用期吗?
薛晓波主任律师
2022-08-17 13:21:39
拖欠工资申请劳动仲裁F
问题:公司要搬家,现在已经2个月没发工资了,固定资产已搬走?
北京环赢律师事务所
2022-08-17 12:57:36
您好您是否签署劳动合同
问题:兼职期间怀孕了,公司不让上班?
北京金标律师事务所
2022-08-17 13:10:58
有签合同吗
问题:对工资不满意,给我们的不是说的工资?
顾倩律师
2022-08-17 12:22:04
您好,可以提请劳动仲裁,要求用人单位补缴未缴社保
问题:单位没给交养老保险可以补交吗?
顾倩律师
2022-08-17 12:24:33
您好,建议委托律师对合同进行审查,最大程度保障您的合法权益,详细情况可电询
问题:请问事业单位改革 改革前与单位签订的无固定期合同?
薛晓波主任律师
2022-08-17 13:54:49
工作满一年支付一个月工资 F
问题:我们公司宣布解散,但是就劳动合同未与我们协商一致?
薛晓波主任律师
2022-08-17 13:21:39
拖欠工资申请劳动仲裁F
问题:公司要搬家,现在已经2个月没发工资了,固定资产已搬走?
北京环赢律师事务所
2022-08-17 12:57:36
您好您是否签署劳动合同
问题:兼职期间怀孕了,公司不让上班?
孙可心律师
2022-08-17 13:43:53
你好!可以
问题:在入职时提交的离职证明原件,离职后可以拿回上上一家公司开具的离职证明原件吗?
吴中律师
2022-08-17 13:54:20
您好一般与工作累计时间及本单位工作时间有关
问题:想咨询下带薪休假问题?
北京金标律师事务所
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有签合同吗
问题:对工资不满意,给我们的不是说的工资?
顾倩律师
2022-08-17 12:22:04
您好,可以提请劳动仲裁,要求用人单位补缴未缴社保
问题:单位没给交养老保险可以补交吗?
顾倩律师
2022-08-17 12:24:33
您好,建议委托律师对合同进行审查,最大程度保障您的合法权益,详细情况可电询
问题:请问事业单位改革 改革前与单位签订的无固定期合同?
吴涛律师
2022-08-17 13:08:11
您好
问题:施律师好。请问办失业时,怎么区分是主动离职还是单位协商解除合同呢?因为离职证明上并未注明这些信息。?
顾倩律师
2022-08-17 12:41:46
您好,需根据合同相关规定判断,如有争议可提请劳动仲裁
问题:在国企实习了一年,签了合同还有试用期吗?
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