工伤类型有几种

特殊工种是指从事特殊职位工作的统称，是指容易发生人员伤亡意外，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。特殊工种工作范围：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机师傅，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4.公司内机动车辆行驶。含在公司内及码头、货场等生产作业范围和施工现场行驶的各类机动车辆的行驶人员；5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；12.矿山安全体检作业。含安全体检工，瓦斯检验工，电气设备防爆体检工；13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；14.采掘（剥）作业。含采煤机师傅，掘进机师傅，耙岩机师傅，凿岩机师傅；15.矿山救护作业；16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；17.经国家局准许的其它作业。

您好，如有争议可委托律师介入处理，具体情况可电询为您进一步分析

您好，可以主张正当防卫，若是构成轻伤的话不负刑事责任。

遇到逾期类问题，先不要慌乱，这类问题往往难缠不讲理，而且有很多套路和不合理，需要警惕和避开如何协商还款，如何延迟还款更需要结合法律规定去处理解决，这需要具体帮你分析后详细讲解，避免不必要的上门骚扰和起诉风险，然后正确的处理逾期后的个人问题，有需要可以联系本律师详细咨询。

我国专利包括发明、实用新型和外观设计等种类。且发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型，是指对产品的形状、构造所提出的适于实用的新的技术方案。观设计，是指对产品的整体或者局部的形状、图案等所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。法律依据：《中华人民共和国专利法》第二条 本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。 发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。 实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。 外观设计，是指对产品的整体或者局部的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。 第六十四条 发明或者实用新型专利权的保护范围以其权利要求的内容为准，说明书及附图可以用于解释权利要求的内容。 外观设计专利权的保护范围以表示在图片或者照片中的该产品的外观设计为准，简要说明可以用于解释图片或者照片所表示的该产品的外观设计。

在刑事诉讼过程中，超期羁押可分为两种类型：1、实际意义上的超期羁押主要有： (1)未及时办理延期审批手续导致超期羁押。  (2)在刑事拘留后未改变强制措施而导致超期羁押。  (3)二审法院对上诉案件迟迟不能宣判而导致超期羁押。 (4)案件在刑事诉讼流程的交接过程中导致超期羁押。 (5)在案件上报请示或审批阶段出现超期羁押。   2、变相的超期羁押(“虚超”，实际未超期)主要有：   (1)不认真执行有关换押制度容易出现超期羁押。  (2)办案单位所认定的有别名的犯罪嫌疑人、被告人的姓名与关押的不一致，由于未及时沟通信息而出现超期羁押。   (3)由于办案单位与羁押场所在相互衔接工作上出现脱节而导致超期羁押。综上所述，有的办案人员迫于压力，错误的执行拘留程序，导致嫌疑人被超期羁押，这种违法行为对嫌疑人合法权益是一种侵害。作为公检法机构，应该杜绝这种现象，从制度及观点上多方面入手。如果嫌疑人被超期羁押，被释放后可以向办案机关提出国家赔偿要求。

1、当事人的陈述、书证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录、物证都是离婚证据的种类。证据是证明（案件）事实的依据，证明案件真实情况的一切事实，都是证据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。2、法律依据：《民事诉讼法》第六十六条 证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

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1.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。2.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年，期限是明确的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种合同在工程建设方面比较多，工程结束合同也就结束了。3.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里需要说明，“无固定期限劳动合同”并不是“铁饭碗”、“终身制”。有些用人单位不愿意签无固定期限劳动合同，认为一旦签了，就要对劳动者长期、终身负责，如果劳动者偷懒，用人单位毫无办法；有的劳动者也认为无固定期限劳动合同就意味着终身捆绑在企业中，丧失了选择的机会，实际上这是一种误解。只要出现《劳动合同法》规定的情形，不论用人单位还是劳动者，都有权依法解除劳动合同。订立无固定期限劳动合同，可以更有利于促进劳动关系的稳定。

滥用职权型渎职罪的具体罪名有：包括滥用职权罪，故意泄露国家秘密罪，私放在押人员罪，违法发放林木采伐许可证罪，办理偷越国(边)境人员出入境证件罪，放行偷越国(边)境人员罪，阻碍解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪，帮助犯罪分子逃避处罚罪。

你好，做亲子鉴定需要做的准备如下:一、口腔拭子采集方法：1.首先去药店买医用棉签棒，回家后让鉴定者清水漱口（不要使用牙膏）；2.用棉签棒在口腔内壁肉最多的腮帮处旋转式刮拭1.5~3.0下(稍微用力)，以同样的方法刮试，一边三根一共取六根；3.将采取好的棉签棒放置白纸上自然干透，再放入纸质信封袋中（切记不能用塑料袋中密封）作好标记，2.-3.天送（或邮寄）我鉴定中心即可；口腔拭子采集注意事项：1.吸食母乳的孩子避免采用口腔粘膜细胞；2.将不同鉴定者的样本分开放入各自的信封中不能混合，并在信封上作好标记，切记不要放入塑料袋中密封；二、血痕的取样要求：确定血液提供者在近两年内没有被输血或未进行过骨髓移植手术自行采集血痕方法：1.首先去药店买医用纱布，回家后让被鉴定者在手指（婴儿可选择足后跟）上扎一下；2.取3.~4滴的血液滴在医用纱布上，血量不能少于5角钱硬币大小；3.将采集好的血痕纱布置于阴凉通风处自然干透，待纱布干透后装入纸质的信封袋中（切记不能放入塑料袋中密封），作好标记，2.-3.天内送（或邮寄）到我们处即可。医院采集血痕方法：1.可去医院让医护人员抽取1.~2.毫升的血液，2.将血

您好，如果不是村集体分配的土地，而是自行占用土地的话，这个地不管用多久都不是占用人合法使用的土地。征地也顶多赔付青苗费。供参考。如需后续法律帮助，可以通过平台提供的联系方式联系我