不只是后半个月有奖金，在你停工治疗期内，都有奖金，
工资照发。 总的就是说，
工伤治疗和康复期内，你的原工资、福利待遇不变，由单位按月发放。 《
工伤保险条例》第33条 工伤治疗期间待遇 职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停 工留薪期内，原
工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定
伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受
伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 需要法律帮助，可以联系或留言,我愿意助你一臂之力。 打字辛苦，满意的话，请采纳，希望你能在“评论”一栏对我的回答给予评价。
