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不想买社保问题的说明
不想买社保问题的说明
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2022-07-22 22:38:21
已帮助1541人
精选律师 ·
讲解实例
我想买社保,请问社保问题关系说明是什么
按照法律规定是必须购买
社保
的,目前一般会订立书面
劳动合同
的单位都会给员工买社保,不然员工去投诉一投一个准,单位肯定负担不起。但是有些单位是
不签劳动合同
的,甚至都不能算是符合资格的用人单位,比如包工头招的
农民工
,这些往往就不给员工买社保,而员工要去投诉还得证明
劳动关系
,本身投诉的难度也加大。除此之外,在
律师
培训的时候还听说有员工主动要求单位不买社保,而是把社保相应的钱按月发给自己,并且承诺不追究单位不缴社保的责任。
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不想买社保问题的说明
顾倩
问题:我租房的时候说押一付一的签合同 明确表示了我要短租 并且说明了时长 而且也说了一个月一个月签合同的问题 签了一个月告诉我不短租了 而且租不到合同期押金不退 那之前跟我谈的时候不说 先签一个月把我骗过来 然后 让我签长期的 还必须得住不然不退押金
您好,若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益、或以合法形式掩盖非法目的、等情况,可以通过诉讼主张合同无效;如确认合同无效,可要求返还您应有的款项。
彭艳军
问题:我丈夫去世,留下一处房产,儿子今年21岁,精神二级残疾,婆婆公公起诉我和儿子,分留下的房产。法院调解员让社区开一份指定监护人证明。可是社区说我是孩子母亲,不需要开指定监护人证明 可是丰台法院说因为我婆婆公公大姑姐在,他们也可以是我家儿子的监护人,所以让社区开一份指定监护人证明 我现在不明白我到底是否应该让社区帮忙看一份指定监护人证明
先开试试
周红笑律师团队
问题:单位未缴纳社保及没有休假补偿问题
这是两个问题,没有缴纳社保可以向社保机构投诉。没有休息,需要和单位协商或保留证据,向劳动仲裁委申请。结果可能会于与单位出现不和,产生纠纷。
北京京佳律师事务所
问题:可以咨询社保补缴的法律问题吗?
咨询当地社保稽查部门了解最新政策。农业户口通常不能补缴。
北京环赢律师事务所
问题: 想咨询公司给员工补缴之前的社保的问题
按照社保局的标准补缴就可以
李建成
问题:您好!我向您咨询一下关于异地社保问题:
写明具体纠纷情况,提供帮助
薛辰
问题:咨询社会抚养费缴纳的问题
社会抚养费,是指为调节自然资源的利用和保护环境,适当补偿政府的社会事业公共投入的经费,而对不符合法定条件生育子女的公民征收的费用。社会抚养费属于行政性收费,具有补偿性和强制性的特点。2002年8月2日,国务院经国务院令第357号公布了《社会抚养费征收管理办法》,对征收社会抚养费问题作出了规定。对夫妻双方分别以所在地的县(市、区)城镇居民上年人均可支配收入或者所在地的乡(镇)农民人均纯收入为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费;本人实际收入超过基数的,还应当加收超过数额的一倍以上二倍以下的社会抚养费。超生两个及两个以上子女的,按超生一个子女应征收的社会抚养费乘以超生子女数计征社会抚养费。未到法定婚龄生育第一个子女或者违反《条例》规定不够间隔年限生育的,对当事人征收二千元以上五千元以下的社会抚养费。规避计划生育法律法规非法收养子女的按照超生子女进行处理。社会抚养费按哪一方征收违反计划生育政策的,社会抚养费缴纳标准对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费。因此,社会抚养费的征收是男女双方合起来的,不存在社
顾倩
问题:您好,我遇到一件事想咨询一下。我家有一堆沙子大概一立方多不到两方,平时挺车在上边。有一天邻居趁我家车开走,弄了一车土蒙在沙子上了。我家回来后把土平了一平,车轧上去停那了。然后邻居报警,说我们故意损坏私人财物。警察做笔录时只记录了我们毁土,说我家无法证明沙子照片,不承认对方毁沙子,要求我家赔偿,并且申请对我家人拘留5天。我认为这件事的处理明显有问题,但是不知道该通过什么途径保护自己
您好,可以依法起诉,如质疑行政机关的行政行为,可以委托律师提起行政诉讼,主张自己的权益,如造成损失,可以要求赔偿,详细情况可以咨询律师后处理
李建成
问题:您好,社保问题可以吗
可以沟通解决
曹晓静
问题:明确非婚生子抚养权以及抚养费的问题,需要提交什么证据?
一般需要提供与孩子相处的证明、孩子平时消费记录等证据
李建成
问题:毕业生三方协议问题,需要盖用人单位所在地人力资源和社会保障局的章?
需要加盖公章
广东国晖(北京)律师事务所
问题:我是63年出生的,到现在缴了6年社保,明年退休能一次性缴满吗?
您好,具体您和社保局了解
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陈竞静律师
2022-08-06 17:56:33
可以要求双倍赔偿
问题:本人,在单位工作十六年半,由于事业改企业,对我与无岗位辞退?
冯继刚律师
2022-08-06 17:22:50
你好,可以仲裁
问题:劳动仲裁被迫离职?
郭广吉律师
2022-08-06 17:05:19
你好,收集证据,申请劳动仲裁,主张赔偿金。
问题:在上班的地方,人家不让回,说回来要开除?
叶国凤律师
2022-08-06 16:34:29
您好!公司无权限制您的人身自由,如果公司因此开除您,属于违法解除劳动合同,您有权向公司主张经济赔偿金。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
问题:我想回家公司不让回如果私自回家就要开除这样公司违法了吗?
顾倩律师
2022-08-06 16:30:21
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
问题:上班40天左右办了离职,离职已有7天老板不给工资?
叶国凤律师
2022-08-06 16:10:21
您好:关于您的问题,首先要看职工死亡的情形构不构成工亡,判断依据如下: 根据工伤保险条例(2010修订) 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第二:如果构成工亡,则可获得如下的赔偿: 工伤保险条例(2010修订) 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
问题:在职职工死亡,社保有什么保障?
顾倩律师
2022-08-06 15:22:22
劳动者在退休时依法享受社会保险待遇,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的,应当依照损失填补原则,赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。
问题:我是农业户口50岁单位就让办理离职手续,因为保险不够15年不能办理退休现在自己交保险,到55办理退休会有没有影响?
顾倩律师
2022-08-06 14:11:17
您好,需根据合同约定判断,如有争议可委托律师介入处理,提请劳动仲裁
问题:x我是某xx企业的一名员工,公司一个月是
顾倩律师
2022-08-06 13:24:25
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理,可电询为您进一步分析
问题:工地欠工人工资要不上怎么办?
顾倩律师
2022-08-06 13:27:53
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
问题:我在工厂干了四年了,得了甲状腺癌要提出离职能不能拿到补偿金?
冯继刚律师
2022-08-06 17:22:50
你好,可以仲裁
问题:劳动仲裁被迫离职?
叶国凤律师
2022-08-06 16:10:21
您好:关于您的问题,首先要看职工死亡的情形构不构成工亡,判断依据如下: 根据工伤保险条例(2010修订) 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第二:如果构成工亡,则可获得如下的赔偿: 工伤保险条例(2010修订) 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
问题:在职职工死亡,社保有什么保障?
叶国凤律师
2022-08-06 16:34:29
您好!公司无权限制您的人身自由,如果公司因此开除您,属于违法解除劳动合同,您有权向公司主张经济赔偿金。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
问题:我想回家公司不让回如果私自回家就要开除这样公司违法了吗?
郭广吉律师
2022-08-06 17:05:19
你好,收集证据,申请劳动仲裁,主张赔偿金。
问题:在上班的地方,人家不让回,说回来要开除?
陈竞静律师
2022-08-06 17:56:33
可以要求双倍赔偿
问题:本人,在单位工作十六年半,由于事业改企业,对我与无岗位辞退?
顾倩律师
2022-08-06 16:30:21
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
问题:上班40天左右办了离职,离职已有7天老板不给工资?
顾倩律师
2022-08-06 15:22:22
劳动者在退休时依法享受社会保险待遇,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的,应当依照损失填补原则,赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。
问题:我是农业户口50岁单位就让办理离职手续,因为保险不够15年不能办理退休现在自己交保险,到55办理退休会有没有影响?
顾倩律师
2022-08-06 14:11:17
您好,需根据合同约定判断,如有争议可委托律师介入处理,提请劳动仲裁
问题:x我是某xx企业的一名员工,公司一个月是
顾倩律师
2022-08-06 13:24:25
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理,可电询为您进一步分析
问题:工地欠工人工资要不上怎么办?
顾倩律师
2022-08-06 13:27:53
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
问题:我在工厂干了四年了,得了甲状腺癌要提出离职能不能拿到补偿金?
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