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八级工伤能赔20万吗
八级工伤能赔20万吗
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2022-07-22 09:14:26
已帮助3618人
精选律师 ·
讲解实例
八级工伤能赔20万吗
你好,
工伤赔偿项目
包括:
医疗费
、住院伙食补助费及
护理费
、
停工留薪期
间
工资
、交通食宿费、
伤残
辅助器具费、生活护理费、
一次性伤残补助金
、一次性
工伤
医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体
赔偿金
额须根据
伤残等级
、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以
申请劳动仲裁
索赔。一般赔偿金额大概为15-20万不等。
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八级工伤能赔20万吗
曹晓静
问题:我定亲了,给了对方20万的彩礼,现在发现对方怀了别人的孩子,这20万我还能要回吗
未办理结婚登记,可以主张彩礼全部返还
律图法律咨询
问题:工伤八级伤残有伤残证没有
1.八级伤残是否可以办理残疾证应当根据评定结果决定。2.法律依据:《中华人民共和国残疾人证管理办法》第九条 核发残疾人证程序。(一)申请:第一次申办残疾人证的申请人,需持申请人居民身份证、户口本和3张两寸近期免冠白底彩照,向户口所在地县级残联提出办证申请,如实填写申请表、评定表。申请智力、精神类残疾人证和未成年人申请残疾人证须同时提供法定监护人的证明材料。有条件的地方可开展网上办理申请。(二)受理:县级残联接到办证申请人提交的申请材料后,由受理人对申请人、法定监护人、照片、身份证、户口本进行确认,对于填写虚假信息者不予受理。(三)评定:指定机构对于申办残疾人证的申请人进行残疾评定,按照残疾标准作出明确的残疾类别和等级评定结论,填写评定表并加盖公章。评定结论符合残疾标准的,应在申请人所在的村社区予以公示,公示时间为五个工作日;申请人是未成年人的,原则上不予公示。(四)审核、批准:县级残联对办证申请材料、受理程序、残疾评定结论和公示结果进行审核,并在十个工作日内审核完毕。
程明鑫
问题:我老公给别人担保向银行贷款20万,现在影响买房了怎么办
像这种情况下应当是这个贷款。被连带执行了。这种没办法,只能说承担担保人的责任,帮借款人偿还债务。等到几年以后,才会慢慢恢复。
薛辰
问题:我们与泰国航空有合作 他们欠款36万多,在20年通知我们破产保护,我们按照对方的要求提交资料,缴纳手续费,但是最终告诉我们没有提交成功,并且已经过了最终日期,现在我们想起诉他们
您好,针对您提问的关于社保欠费可以申请破产吗的问题,为您整理了以下答案,请参考。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。(三)申请文件最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第7条规定,债权人申请债务人破产,除递交申请外应向人民法院提交下列材料:(1)债权发生的事实与证据;(2)债权性质、数额、有无担保,并附证据;(3)债务人不能清偿到期债务的证据。在实践中,一般法院要求债权人申请破产时提交下列文件:1.申请书。应根据法律相应规定,说明债务人拖欠申请人债务、不能清偿到期债务,债务人已符合破产条件,申请人因此以债权人资格申请宣告债务人破产。2.申请人资格证书、营业执照、身份证明。3.债权性质、数额、有无财产担保情况并附相应证据。4.债务人不能清偿到期债务,且已呈持续状态的有关证据。5.审计报告。(非硬性要求)可以提交债务人在工商行政管理机关和税务机关存档的审计报告。二、债务人申请:(一)申请条件根据《企业破产法》规定,债务人能证明其已经持续不能清偿到期债务,且其全部资产不足抵偿所有债务时,其就可以向有管辖权的人民法院申请破产。(二)申
顾倩
问题:你好,我咨询了一下贷款公司,想借20万,分3年还清,每个月,本金加利息还7000元,总利息52000算高利贷吗
您好,借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的 利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持
程明鑫
问题:房子按揭的,信用卡和网贷逾期,有八万负债,可以二次抵押房子吗
具体要看放款机构的要求是什么,如果说要求特别高的话,肯定不成啊。
李建成
问题:业委会未经业主同意,用公共收益给自己发津贴,八年累计29万余元,业主个人能以侵占罪起诉业委回吗?还是以职务侵占走公诉?
侵占,要求返还
范艳贝
问题:电力三级承包能签订4500万的合同吗?
首先企业净资产得达到4000万元以上,其次主要人员包含项目经理,八大员,施工班组等,其中机电工程专业注册建造师不少于10人,持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人,且施工员、质量员、安全员、资料员等人员齐全。经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。最后是工程业绩的要求,近5年承担过下列5类中的2类工程的施工,工程质量合格。
李文俊
问题:未成年酒驾驾驶黄牌电瓶车撞到闯红灯行人,对面伤势不严重,但是撞掉了四颗牙齿,对面私了索赔4万6千八,怎么样解决,如果公了会被拘留吗?会不会留档案
可能会被拘留
周红笑律师团队
问题:我几年前欠有别人七八万元,因为是高利贷,所以一直也没有还,现在被起诉了,判决我也拿了,但我没去开庭。现在原告要强制执行我
因为您是被告,在收到法院传票的情况下未按传票规定时间参加庭审活动的,按照法律规定,法院是可以缺席审判的。现在原告已经申请强制执行,建议您及时按照判决书的判决履行。
魏立璇
问题:借给朋友钱20万,现在还不了我,把我微信删除,电话也不接
您好,如果有借款合同,可以按照约定的管辖地去起诉。如果没有约定,贷款人所在地或接受货币一方所在地法院都有管辖权。您需要撰写起诉状,梳理好借款合同或其他能证明借贷关系的事实,转账凭证等证据,并制作证据目录等材料。您可联系律师详细的描述事实经过,律师可以为您提供免费咨询,以进一步能给您提供帮助。
李建成
问题:打断对方鼻梁骨,要求赔20万合理吗?
根据具体责任处理,
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李国蓓律师
2022-07-25 10:02:42
可以申请的。
问题:工伤理赔,八级伤残?
张壮律师
2022-07-25 09:21:54
您好,可以具体说说情况。
问题:刚入职几天出工伤后如何进行赔付?
北京群益律师事务所
2022-07-25 09:26:42
您好,如果是工作期间得了病是可以主张单位赔偿的
问题:我想知道热射病得了三天没死就还有一口气,工地不管该怎么办?
张壮律师
2022-07-25 09:23:45
您好,可以具体说说情况。
问题:没签合同工伤谁出钱治疗?
顾倩律师
2022-07-25 09:26:41
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
问题:公司没有交社保,可以去做工伤鉴定吗?
顾倩律师
2022-07-25 09:04:05
您好, 您的诉求是什么呢,发生什么纠纷了。
问题:公司报工伤移交人力资源和保险公司了?
杨君远律师
2022-07-25 04:29:08
死亡与体检没有关系。
问题:工厂因没有规范体检,导致员工入职后在其工作宿舍死亡怎么赔偿?
顾倩律师
2022-07-25 10:20:59
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
问题:工伤,老板在医院说是自己弄伤的,报了我的合作医疗,?
郭广吉律师
2022-07-24 15:31:35
你好,停工期间,是工伤吗?
问题:我咨询一下,员工在发生停工休假治伤期间,工资是由公司发放,工伤保险可以赔付哪方面的补偿金啊?
孙华坤律师
2022-07-24 15:18:52
可以的
问题:交通事故又是工伤,公司发停工留薪期工资后,还能向第三方主张误工费的赔偿么?
李国蓓律师
2022-07-25 10:02:42
可以申请的。
问题:工伤理赔,八级伤残?
北京群益律师事务所
2022-07-25 09:26:42
您好,如果是工作期间得了病是可以主张单位赔偿的
问题:我想知道热射病得了三天没死就还有一口气,工地不管该怎么办?
张壮律师
2022-07-25 09:23:45
您好,可以具体说说情况。
问题:没签合同工伤谁出钱治疗?
张壮律师
2022-07-25 09:21:54
您好,可以具体说说情况。
问题:刚入职几天出工伤后如何进行赔付?
顾倩律师
2022-07-25 09:26:41
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
问题:公司没有交社保,可以去做工伤鉴定吗?
孙华坤律师
2022-07-24 15:18:52
可以的
问题:交通事故又是工伤,公司发停工留薪期工资后,还能向第三方主张误工费的赔偿么?
杨君远律师
2022-07-25 04:29:08
死亡与体检没有关系。
问题:工厂因没有规范体检,导致员工入职后在其工作宿舍死亡怎么赔偿?
郭广吉律师
2022-07-24 15:31:35
你好,停工期间,是工伤吗?
问题:我咨询一下,员工在发生停工休假治伤期间,工资是由公司发放,工伤保险可以赔付哪方面的补偿金啊?
顾倩律师
2022-07-25 09:04:05
您好, 您的诉求是什么呢,发生什么纠纷了。
问题:公司报工伤移交人力资源和保险公司了?
顾倩律师
2022-07-25 10:20:59
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
问题:工伤,老板在医院说是自己弄伤的,报了我的合作医疗,?
1分钟提问,海量律师解答
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故意毁坏财物罪