关于八级伤残的赔付标准,通常而言,需要支付劳动者11个月的个人工资作为一次性的伤残补助金。
另外,当劳动者与雇主解除劳动关系时,还可以根据省级人民政府的相关规定获取一次性的工伤医疗补助金及一次性的伤残就业补助金。
除此之外,按照该省的具体规定,还可能得到医疗费、康复费等相关费用的补偿。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。