倘若当事双方并未缔结正式劳动合同协议,仅以职员身份在某公司内提出缴纳社会保障金的请求,这无疑属于非法行为。
究其原因在于,若寻求企业进行社保挂靠,被挂靠者将不得不承受巨额的服务费用负担;
其次,此类挂靠行为并非真实劳动关系的体现,代为缴纳的社保缴费基数及其他相关信息均属虚构,这将直接影响到参保人员在养老保险、失业保险以及工伤保险等方面的待遇申请和权益维护。
《社会保险法》第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。