倘若因工伤纠纷诉诸至中华人民共和国人民法院，则通常情况下，每个案件的受理费用为人民币10元整。
然而需注意的是，若这起工伤争议涉及到劳动关系范畴之内，则应采用劳动仲裁前置程序，在经历过此仲裁步骤之后方可向人民法院进行正式诉讼。
在此过程中，劳动仲裁环节无需缴纳任何相关费用。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
