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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 劳动合同是否必须要网上备案

劳动合同是否必须要网上备案

劳动合同是否必须要网上备案

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-03-04 09:01:15 已帮助2525人

精选律师 · 讲解实例

劳动合同是否必须要网上备案

劳动合同不一定要在网上备案，只规定在签订集体合同时，用人单位需要报送劳动部门。
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

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郁华僖律师

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可以的。未签劳动合同，从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。

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你好具体可以详细沟通比较好的

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