1、事业单位年终奖计算：
（1）、考核为合格以上的人员一个月的基本工资。
（2）、事业单位已经实行绩效工资，不能再发放年终一次性奖金。
（3）、还没改革，当年新入职的不参加考核，也不发放。
（4）、当年退休的，按在职月份比例基本退休金发放。
2、法律依据：
《事业单位人事管理条例》第三十二条规定，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
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