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虐待罪会怎么判
虐待罪会怎么判
自诉案件,是“公诉案件”的对称。由被害人或者他的法定代理人直接到人民法院起诉。在法院审理自诉案件的过程中,可以适用调解。原告在法院判决前可以同被告人自行和解,也可以撤回起诉。而刑事自诉人对一审判决不服(无论是作为被害人还是作为他的法定代理人),有权向上级人民法院提出上诉。对已经生效的判决或者裁定不服,有权提出申诉。
2022-08-19 12:30:07
已帮助2607人
精选律师 ·
讲解实例
虐待罪会怎么判
《中华人民共和国
刑法
》
第二百六十条【
虐待罪
】虐待家庭成员,情节恶劣的,处二年以下
有期徒刑
、
拘役
或者
管制
。
犯前款罪,致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪,告诉的才处理,但被害人没有能力告诉,或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。
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虐待罪会怎么判
律图法律咨询
问题:试用期内的福利待遇如何
1、劳动报酬方面:首先试用期内单位支付给员工的劳动报酬,往往都是比转正之后要低一些的,当然双方协商一致的话也是可以按照转正之后的标准来支付劳动报酬。但此时的劳动报酬,最低不能低于用人单位所在地区最低工资标准,另外,也不得对于本单位同一岗位的最低档工资标准或者单位与劳动者在劳动合同当中具体约定的工资报酬的80%。所以这里就是有选择的,在保证不低于当地最低工资标准的基础上,可以按照同岗位最低档工资指也可以按照约定的工资数额的80%来支付。2、因为在试用期内,劳动者尚不属于单位的正式员工,而这个阶段劳动者的流动性也是很大的,而单位为了减少自己的麻烦,同时也是为了降低自己的用人成本,往往就会与劳动者约定在转正之后才为其购买社保。即使是在试用期内,双方一旦建立了劳动关系的,那么单位就负有给劳动者缴纳社会保险的义务,对试用期的劳动者也是需要为其缴纳五险一金的。3、就劳动合同的签订,必须要按照规定的时间,同时只能采用书面形式订立,要是在试用期内,双方仅仅是单独签订了试用期合同的话,则这样的行为就是违法的,往往会对用人单位作出相应的处罚。而此时双方约定的试用期也是不成立的,具体的试用期期限会直接认定为劳动合同的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
律图法律咨询
问题:工伤职工鉴定为八级伤残的,享有什么待遇
工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
律图法律咨询
问题:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的享受哪些待遇
1、职工构成工伤一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下赔偿标准:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前2个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。生活护理费:前提:经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。辅助器具费:前提:经劳动能力鉴定委员会确认需要安装。2、劳动能力鉴定费用。一次性伤残补助金。按月享受伤残津贴,支付至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续。3、法律依据:(1)《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为2个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。(2)《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
律图法律咨询
问题:掉头车辆也进待转区吗
掉头车辆不能进入待转区。机动车在没有禁止掉头或者没有禁止左转弯标志、标线的地点可以掉头,但不得妨碍正常行驶的其他车辆和行人的通行。掉头车辆进入待转区会影响正常行驶的其他车辆和行人的通行。所以,掉头车辆不能进入待转区。法律依据:《道路交通安全法实施条例》第四十九条 机动车在有禁止掉头或者禁止左转弯标志、标线的地点以及在铁路道口、人行横道、桥梁、急弯、陡坡、隧道或者容易发生危险的路段,不得掉头。机动车在没有禁止掉头或者没有禁止左转弯标志、标线的地点可以掉头,但不得妨碍正常行驶的其他车辆和行人的通行。
顾倩
问题:我是山东人,现在在北京打工不知道会待多久,如果就在北京交几个月五险一金这有用么?
您好,一般情况下有用的,如有争议可委托律师介入处理
律图法律咨询
问题:幼儿园老师虐待儿童如何量刑
故意伤害他人身体不够成犯罪的,依据治安管理处罚法,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。对于幼儿园未尽到教育、管理职责,应当承担责任。对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能被三年以下有期徒刑或者拘役。法律依据:《刑法》第二百六十条之一对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有第一款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。”
律图法律咨询
问题:参保职工死亡后,家属有何待遇
参保职工如果是因工死亡的,死后后家属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果是因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。【法律依据】《社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
律图法律咨询
问题:对哪些义务兵家属,不发或停发优待金
1、从非户口所在地入伍和不持有入伍通知书的,对其家属不发优待金;2、对从地方直接招收的享受军 官待遇的军队院校的学员以及文艺体育专业人员的家属,不发优待金;3、义务兵转为志愿兵或者升为军 官后,从第二年起停止发给其家属优待金;4、义务兵被除名、开除军籍或被劳教、判刑的,停止发给其家属优待金。
顾倩
问题:我们中途退场结算工资,老板不算清帐,叫找公司,公司人员又不接待我们怎么办
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
知识产权律师团
问题:虐待部属罪行为认定标准是什么
(一)客体要件本罪侵犯的客体是官兵一致、平等相待的军人之间的相互关系。官兵一致是政治工作三大原则之一,尊干爱兵是我军光荣传统的重要组成部分。虐待部属的行为违反了我军的宗旨,严重破坏了官兵关系和上下级关系,侵害部属的人身权利,损害部队的内部团结。所以,本罪侵犯的是双重客体。(二)客观要件1、本罪在客观方面表现为军内职务人员滥用职权,对部属进行虐待,情节恶劣,因而致人重伤或造成其他严重后果的行为。2、滥用职权是指超越职责范围,不正当地使用职权。虐待的方式多种式样,如经常殴打、冻饿、体罚、恫吓、人格侮辱、有病不予治疗、随意克扣薪金或津贴等。对部属管理上的简单粗暴或者在训练、施工及其他体力活动上提出过高要求,也不应以虐待行为对待。致人重伤或者造成其他严重后果是构成本罪的必要条件,而致人死亡则是本罪加重处罚的条件。一般的辱骂、斥责及管理教育方法简单生硬,没有致部属重伤或者造成其他严重后果的,不属于情节恶劣的虐待部属行为,不构成本罪,即使个别部属心胸狭窄,因而自杀或自伤身体、逃离部队等,也不应追究刑事责任。3、致人重伤或者死亡指因虐待行为直接导致被害人伤亡,如殴打致伤致死,有病不让治疗致使病情恶化而死亡。判断受虐待部属伤情轻重,一般依照本法规定和司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部拟定的《人体重伤鉴定标准》的有关规定,结合案件情况进行综合评价。虐待部属造成其他严重后果的情况,是指受虐待的部属因不堪忍受而自杀的,被害人身心健康受到摧残,甚至患精神病的;因虐待部属,造成部队开小差、行政管理工作混乱,影响部队正常训练、工作的;战时虐待部属,因而致使部队战斗力下降,造成战斗失利的;因虐待部属造成恶劣影响,败坏我军声誉的等。行为人虐待部属的时间较长、方法多样,也不构成数罪,不适用数罪并罚,可作为犯罪情节在量刑上予以适当考虑。 (三)主体要件本罪的主体为特殊主体,指处于领导岗位的军内职务人员,亦即行为人与被害人之间存着职务上的隶属关系,前者是后者的领导。隶属关系是根据有任免权限首长的命令建立的领导与被领导关系。它不是简单的上下级关系。隶属关系必须是同一编制序列中的领导与被领导关系。行为人与被害人之间是否构成隶属关系,是本罪成立与否的决定条件。在职务上不构成隶属关系时,一军人对另一军人的迫害行为,如果构成犯罪,应依照本法有关条款予以惩罚,不应以虐待部属罪论处。 (四)主观要件本罪在主观方面表现为故意。即有意识地使被害人在相当长的时间里遭受肉体上或精神上的痛苦。但行为人对虐待所造成的后果则是过失。对可能造成的致人重伤、死亡等严重后果,却不是抱着希望或者放任的态度,否则就构成故意伤害等罪。
律图法律咨询
问题:员工生病或者非因工伤应该享受什么样的待遇
员工生病或者非因工伤,用人单位应当根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 法律依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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问题:找了一个暑假工,结果待了十多天不让上岗,该怎么办?
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范艳贝律师
2022-08-24 18:50:23
先报警处理
问题:遇到电信诈骗钱是否能追回来?
范艳贝律师
2022-08-24 19:26:16
什么案件
问题:取保候审期间被检察院传唤?
范艳贝律师
2022-08-24 18:51:38
具体沟通
问题:已经生效判决的,我发现对方有虚假陈述,作伪证。可以向法官提出告对方虚假诉讼吗?
苏扬律师
2022-08-24 19:34:35
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问题:警察立案侦查中,被判定为诈骗罪,我可以走民事诉讼起诉他吗?
李国蓓律师
2022-08-24 16:25:11
听证不会拘留的。
问题:检查院听证会不会拘留?
顾倩律师
2022-08-24 15:31:53
您好, 原则上是是不会的,必要时可以报警陈述事实
问题:有男(15)女(13)双方没见面构成强奸未遂的情况吗?
金和让律师
2022-08-24 16:04:43
哪个看守所?
问题:进监狱探视一次怎么收费呢?
温国彪律师
2022-08-24 14:43:24
您好,方便沟通一下细节吗
问题:诈骗勒索类的法律?
苏扬律师
2022-08-24 12:28:54
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问题:录完口供会留不良案底吗?
苏扬律师
2022-08-24 12:29:23
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问题:政府车管员拿回扣材料应该怎么写?
苏扬律师
2022-08-24 19:34:35
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问题:警察立案侦查中,被判定为诈骗罪,我可以走民事诉讼起诉他吗?
李国蓓律师
2022-08-24 16:25:11
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问题:检查院听证会不会拘留?
金和让律师
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温国彪律师
2022-08-24 14:43:24
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顾倩律师
2022-08-24 15:31:53
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范艳贝律师
2022-08-24 18:51:38
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问题:已经生效判决的,我发现对方有虚假陈述,作伪证。可以向法官提出告对方虚假诉讼吗?
苏扬律师
2022-08-24 12:28:54
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范艳贝律师
2022-08-24 18:50:23
先报警处理
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范艳贝律师
2022-08-24 19:26:16
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问题:取保候审期间被检察院传唤?
苏扬律师
2022-08-24 12:29:23
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