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劳动关系等于雇佣关系吗
劳动关系等于雇佣关系吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2022-08-08 23:56:46
已帮助2834人
精选律师 ·
讲解实例
劳动关系等于雇佣关系吗
劳动关系
不完全等于雇佣关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法
签订劳动合同
而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系,也包括事实劳动,就是用人单位没有和劳动者签订劳动合同,但有劳动事实的,也算劳动关系。而雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系,可以包括劳动关系, 也包括
劳务关系
。因此劳动关系不完全等于雇佣关系,劳动关系只是雇佣关系中的一种。
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劳动关系等于雇佣关系吗
顾倩
问题:我父亲经我二大爷介绍了一个临时工(建筑活)的活(当时干活的一共五个人,我二大爷我三大爷我父亲还有一个同村的人干大工,雇主自己干小工),给一个体户干活,就半天的活或者最多一天就干完了,工资由雇主支付,干活时所有的用料架子都由雇主提供。干活时墙倒了一部分,我父亲从架子上面掉下来摔伤了目前再医院,雇主现在咬定说这个活是包给我二大爷的,跟我爸之间没有雇佣关系,是不是这种情况法律判断是有雇佣关系的?目前雇主不给出住院期间的费用,是不是可以要求出钱?
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。可以委托律师帮助您处理,最大程度的维护您的合法权益
杜红涛
问题:乙方确认本合同签订前未与甲方或甲方股东与法人或甲方关联单位形成过任何劳动? 劳务?雇佣关系,原与其他用人?用工主体之间的劳动?劳务关系已终止且相关权利义务已予
你好,请问目前是有什么纠纷呢?可以具体说说
顾倩
问题:您好我在工地干活是安装室内木门工,发生了受伤情况,老板已我们不是雇佣关系唯由不以赔偿,说是把活包给我的,请问我这个可以进行索赔吗?我们之间没有任何合同。
您好,是需要根据具体情况以及过错责任来确定的,建议您电询为您进一步分析的。
刘海侠
问题:包工头自己雇的人属于雇佣关系还是劳动关系
雇佣关系
侯义民
问题:个人雇佣个人没有合同能形成雇佣关系吗
受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬,即可形成,如有争议的可电询
刘堂
问题:您好,闭店后营业执照等都注销,员工合同未到期也未解除劳动关系,还可以申请补缴社保么?
你好!你的社保是否停缴?
怀向阳
问题:除了劳动合同跟社保以为,录音等信息是否能证明跟公司存在劳动关系
您好!你是可以联系对方主张, 可以帮你联系劳动局,是可以要求处理的额
顾倩
问题:我给别人开车出车祸致人死亡和车主是雇佣关系,我怎么办
您好,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。建议您电询,进一步为您分析
律图法律咨询
问题:未与雇主签订劳动合同,且雇主与工作所在地是承包关系,现在雇主未按时发放工资,取不上联系可以报警吗?
警察不处理劳动纠纷,如果用人单位老板有逃匿,隐藏财产,转移资产等行为,涉嫌刑事犯罪,可以报警处理。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t(三)安排加班不支付加班费的;t(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
赵江涛
问题:雇佣关系的死亡赔偿标准分农民和居民吗。2020年现行的法律法规
有的 地方不分了; 可以结合具体的案情等相关证据来分析;可以委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜。
律图法律咨询
问题:雇佣关系中,因雇工的重大过失造成自己死亡,能否减轻雇主的赔偿责任
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
律图法律咨询
问题:雇佣关系中雇工意外死亡如何划分责任
你好,关于上述的问题,解答如下, 如果是劳动合同,因公死亡的,雇主承担无过错责任。根据《人身损害赔偿司法解释全文》第十一条: 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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仲裁
问题:公司压工资不给发工资签的有劳动合同?
高洪旭律师
2022-08-18 21:21:43
您好,相当于已经是无固定劳动合同关系了。
问题:在单位满10年单位一直没有签订无固定期怎么办?
北京嵩高律师事务所
2022-08-18 21:07:59
您现在是在职还是离职状态
问题:在公班三年没交社保?
陈海清律师
2022-08-18 20:45:50
还需要知道工龄,基本工资 艰边等
问题:到退休交19年社保,退休领多少钱?
张少远律师
2022-08-18 20:34:50
补社保,但是如果公司违法解除劳动合同的话,公司需要支付经济赔偿金
问题:公司2012年到2014年没有上保险现在解除劳动关系了农村户口是补保险还是补钱?
孙华坤律师
2022-08-18 22:00:17
可以上诉
问题:个人不服劳动仲裁判决?
范艳贝律师
2022-08-19 00:45:14
可以点击头像查询我的联系方式
问题:您的联系方式能告知吗?我的朋友有事咨询您
陈海清律师
2022-08-18 19:46:13
生病办理退休,需要达到一定的疾病等级,详情或者委托办理,可以打电话,18701059185
问题:交社保15年了,还没到退休年龄,生病了可以办病退吗?
吴中律师
2022-08-18 19:51:38
您好可考虑病假进行处理
问题:工作15年了,现在生病不能上班了?
桑丽律师
2022-08-18 21:05:51
协商不成依法处理
问题:私人挖机老板不给工钱?
范艳贝律师
2022-08-19 00:45:14
可以点击头像查询我的联系方式
问题:您的联系方式能告知吗?我的朋友有事咨询您
孙华坤律师
2022-08-18 22:00:17
可以上诉
问题:个人不服劳动仲裁判决?
张少远律师
2022-08-18 20:34:50
补社保,但是如果公司违法解除劳动合同的话,公司需要支付经济赔偿金
问题:公司2012年到2014年没有上保险现在解除劳动关系了农村户口是补保险还是补钱?
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您好可考虑病假进行处理
问题:工作15年了,现在生病不能上班了?
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2022-08-19 00:22:55
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2022-08-18 21:07:59
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问题:私人挖机老板不给工钱?
高洪旭律师
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陈海清律师
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