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通常用人单位与劳动者发生的哪些劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》
通常用人单位与劳动者发生的哪些劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2022-07-23 04:22:31
已帮助1677人
精选律师 ·
讲解实例
通常用人单位与劳动者发生的哪些劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》
1、因
确认劳动关系
发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议;
3、因除名、辞退和
辞职
、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、
工伤
医疗费
、经济补偿或者
赔偿金
等发生的争议;
6、法律、
法规
规定的其他
劳动争议
。
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通常用人单位与劳动者发生的哪些劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》
律图法律咨询
问题:劳动争议仲裁受理范围有哪些
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。发生劳动争议后,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
律图法律咨询
问题:未签劳动合同争议仲裁申请书怎么写
未签合同的劳动争议仲裁申请书的写法如下:1、首先需要写明申请人、用人单位以及被申请机构的基本信息;2、最重要的需要写明具体的请求事项、事实与理由,由相关证明材料的列明证据材料并说明其来源;3、最后由申请人签字,注明日期。
律图法律咨询
问题:劳动合同争议发生后应该怎样申请仲裁
1、劳动合同争议发生后,当事人应在知道或者应当知道本人权利受到损害之日起的一年内去申请仲裁,并依法递交能证明本人主张的证据、仲裁申请书和申请书副本。2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
律图怀柔区
问题:请问一下劳动争议申请仲裁的时效期间是一年吗
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。对于仲裁的完结时间是45天,也就是说,若劳动者申请了劳动仲裁,从被受理到拿到仲裁裁决书的时间是45天之内。
律图重庆
问题:您好咨询一下劳动争议申请仲裁需要什么材料
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
薛金霞
问题:劳动合同发生争议时,当事人一方要求仲裁的,应自劳动争议发生之日起60日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁?
可向用人单位所在地的仲裁委申请仲裁,具体流程、手续可来电咨询。
李萍
问题:不懂劳动法,我签了离职确认书,上面写着试用期间被证明不符合录用条件,不存在任何劳动争议与纠纷,请问签了以后打仲裁还会赢吗
签了会很大程度上影响您仲裁的结果
范艳贝
问题:应自劳动争议发生之日起60日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁?
单位所在地
律图法律咨询
问题:有劳动争议仲裁协议,仲裁书可以起诉吗
根据我国法律规定,当事人达成仲裁协议的,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。因此,订立仲裁协议后不能去法院起诉。【法律依据】《仲裁法》第二十六条 当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议,人民法院受理后,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,人民法院应当驳回起诉,但仲裁协议无效的除外;另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,人民法院应当继续审理。
薛辰
问题:西宁市劳动争议仲裁院
您好,关于您咨询的仲裁问题,我们基本了解,具体的分析方案还需要深入的沟通
顾倩
问题:申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围是什么意思
您好,大概意思就是不能通过劳动仲裁解决,建议您通过诉讼的方式解决
王律师
问题:在国外打工与个人签的劳务合同合法吗?有争议到国内申请劳动仲裁可以吗?
根据我国《合同法》第126条明确规定:“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律,但法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的,适用与合同有最密切联系的国家的法律。劳动争议仲裁委员会或人民法院在处理涉外劳动合同争议时,首先应当确定当事人之间是否就合同及处理合同争议应当适用的法律达成协议,以及根据我国法律规定该协议是否有效;如果当事人没有选择处理合同争议的法律,应当在综合分析整个案件的基础上,适用与劳动关系有最密切联系的国家的法律,通常情况下是劳动合同履行地国家的法律。
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张静律师
2022-08-19 00:22:55
仲裁
问题:公司压工资不给发工资签的有劳动合同?
高洪旭律师
2022-08-18 21:21:43
您好,相当于已经是无固定劳动合同关系了。
问题:在单位满10年单位一直没有签订无固定期怎么办?
北京嵩高律师事务所
2022-08-18 21:07:59
您现在是在职还是离职状态
问题:在公班三年没交社保?
陈海清律师
2022-08-18 20:45:50
还需要知道工龄,基本工资 艰边等
问题:到退休交19年社保,退休领多少钱?
张少远律师
2022-08-18 20:34:50
补社保,但是如果公司违法解除劳动合同的话,公司需要支付经济赔偿金
问题:公司2012年到2014年没有上保险现在解除劳动关系了农村户口是补保险还是补钱?
孙华坤律师
2022-08-18 22:00:17
可以上诉
问题:个人不服劳动仲裁判决?
范艳贝律师
2022-08-19 00:45:14
可以点击头像查询我的联系方式
问题:您的联系方式能告知吗?我的朋友有事咨询您
陈海清律师
2022-08-18 19:46:13
生病办理退休,需要达到一定的疾病等级,详情或者委托办理,可以打电话,18701059185
问题:交社保15年了,还没到退休年龄,生病了可以办病退吗?
吴中律师
2022-08-18 19:51:38
您好可考虑病假进行处理
问题:工作15年了,现在生病不能上班了?
桑丽律师
2022-08-18 21:05:51
协商不成依法处理
问题:私人挖机老板不给工钱?
范艳贝律师
2022-08-19 00:45:14
可以点击头像查询我的联系方式
问题:您的联系方式能告知吗?我的朋友有事咨询您
孙华坤律师
2022-08-18 22:00:17
可以上诉
问题:个人不服劳动仲裁判决?
张少远律师
2022-08-18 20:34:50
补社保,但是如果公司违法解除劳动合同的话,公司需要支付经济赔偿金
问题:公司2012年到2014年没有上保险现在解除劳动关系了农村户口是补保险还是补钱?
吴中律师
2022-08-18 19:51:38
您好可考虑病假进行处理
问题:工作15年了,现在生病不能上班了?
张静律师
2022-08-19 00:22:55
仲裁
问题:公司压工资不给发工资签的有劳动合同?
北京嵩高律师事务所
2022-08-18 21:07:59
您现在是在职还是离职状态
问题:在公班三年没交社保?
桑丽律师
2022-08-18 21:05:51
协商不成依法处理
问题:私人挖机老板不给工钱?
高洪旭律师
2022-08-18 21:21:43
您好,相当于已经是无固定劳动合同关系了。
问题:在单位满10年单位一直没有签订无固定期怎么办?
陈海清律师
2022-08-18 20:45:50
还需要知道工龄,基本工资 艰边等
问题:到退休交19年社保,退休领多少钱?
陈海清律师
2022-08-18 19:46:13
生病办理退休,需要达到一定的疾病等级,详情或者委托办理,可以打电话,18701059185
问题:交社保15年了,还没到退休年龄,生病了可以办病退吗?
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