申请工伤认定需要哪些手续

1、申请分居离婚手续根据离婚的方式而定。2、如果分居的双方都同意离婚，可以办理协议离婚，双方共同到婚姻登记机关申请离婚登记；如果协议不成，或者一方请求离婚的，可以由请求离婚的一方直接向法院提起离婚诉讼。3、法律规定对于双方因为感情不和分居满两年，经法院调解无效的，应当准予离婚。起诉离婚时需携带起诉书、身份证、户口本等相关证件。

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询，为您进一步分析。

1、工伤认定申请表可以到当地劳动行政部门领取，当地行政服务中心设有劳动工伤窗口的也可以领取。除此之外，一些地方的劳动局网站上也会有工伤认定申请表，供大家免费下载。2、工伤认定申请表，出自《工伤保险条例》的规定，是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。

申请行政复议的步骤如下：1、确认执法机关作出具体行政行为。通俗说，就是执法机关已经向你送达具有决定性的法律文书，如：处罚决定书、强制措施通知书等。如果遇到不依法执法的机关，切记留存执法机关实施具体行政行为的证据（录像、照片均可）。2、《中华人民共和国行政复议法》规定，申请行政复议的期限是自知道具体行政行为60日内，在提出复议前应确认在合法期限内。如果超过60日，应说明为何超期，是否仍在合理期限内。3、撰写行政复议申请书，提交时须一式三份。4、搜集复议所需材料，包括：个人身份证复印件（正反面均需复印）、营业执照复印件、法人身份证复印件、相关证据材料。部分人认为行政复议、诉讼举证责任应该倒置，企业无需提供证据，这是错误观念。有力的证据可以帮你更快更好的解决行政纠纷。5、到法定复议机关（一般为作出具体行政行为的上一级机关或者政府）提交复议申请和相关材料，当面提交或邮寄均可。复议机关会在5日给予答复是否受理。受理会有受理通知书，不受理则有不予受理通知书。复议机关认为需要补充证据材料后才能作出决定的，还会发出补正通知书，申请人必须按要求在规定期限内提交证据材料，否则就会被视为放弃复议申请。

1、对交通事故认定书不服不能申请复议，可以申请复核。2、对交管部门出具的事故责任认定书有异议的，可以向作出认定书的交管部门进行申请复核，并且在收到认定书的三日内，逾期的不予受理，也可以直接向上一级公安机关交管部门申请复核。

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若是单位不配合您可以申请劳动仲裁进行解决

(一)职工个人的工伤认定申请书;(二)受伤害职工的有效身份证明;(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);(五)两人以上的证人证言;(六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。(七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明;

(一)发明专利的申请1、发明专利申请手续专利申请受理初审公布实质审查请求实质审查授权2、申请发明专利需要提交的文件1)请求书：包括发明专利的名称、发明人或设计人的姓名、申请人的姓名和名称、地址等。2)说明书：包括发明专利的名称、所属技术领域、背景技术、发明内容、附图说明和具体实施方式。说明书内容的撰写应当详尽，所述的技术内容应以所属技术领域的普通技术人员阅读后能予以实现为准。3)权利要求书：说明发明的技术特征，清楚、简要地表述请求保护的内容。4)说明书附图：发明专利常有附图，如果仅用文字就足以清楚、完整地描述技术方案的，可以没有附图。5)说明书摘要：清楚地反映发明要解决的技术问题，解决该问题的技术方案的要点以及主要用途。(二)实用新型专利申请1、实用新型专利申请手续专利申请受理初审公告授权2、申请实用新型专利需要提交的文件1)请求书：包括实用新型专利的名称、发明人或设计人的姓名、申请人的姓名和名称、地址等。2)说明书：包括实用新型专利的名称、所属技术领域、背景技术、发明内容、附图说明和具体实施方式。说明书内容的撰写应当详尽，所述的技术内容应以所属技术领域的普通技术人员阅读后能予以实现为准。3)权利要求书：说明实用新型的技术特征，清楚、简要地表述请求保护的内容。4)说明书附图：实用新型专利一定要有附图说明。5)说明书摘要：清楚地反映发明要解决的技术问题，解决该问题的技术方案的要点以及主要用途。(三)外观专利的申请1、申请外观专利的手续专利申请受理初步审查公告授权2、外观专利需要提交的文件1)请求书：包括外观专利的名称、设计人的姓名、申请人的姓名、名称、地址等。2)外观设计图片或照片：至少两套图片或照片(前视图、后视图、俯视图、仰视图、左视图、右视图，如果必要还是提供立体图)外观设计简要说明：必要时应提交外观设计简要说明。

一般属于民事纠纷F

你好，写清楚要求就行。

向当地劳动仲裁委提仲裁，准备可以证明存在劳动合同关系的证据

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 4.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在8到9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定?委员会专家组的鉴定结论了； 5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，八级工伤为11个月本人工资、九级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。