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集体劳动合同的主要内容有哪些
集体劳动合同的主要内容有哪些
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-29 16:54:04
已帮助4534人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同的主要内容有哪些
劳动合同
的主要内容有哪些这个问题是我们大多数人所关注的。以下就是我对这个的回答。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民
身份证
或者其他有效身份证件号码; (三)
劳动合同期限
; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)
社会保险
; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、
法规
规定应当纳入劳动合同的其他事项.
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集体劳动合同的主要内容有哪些
包敬立
问题:你好 我是一名在国内搞生意的外国人,我人在前段时间跟个人玻璃瓶供销公司签了购买合同,合同的主要内容是要求卖方按照原定的时间交货,但卖方一直在以各种方式找借口拖延交货,最近就一直没法联系人家,然后我人已经忍了很久 我不知道现在该如何
可以委托律师根据合同起诉他
钱威
问题:可以直接发送具体内容吗
要处理的法律问题可以来电详谈
钱威
问题:微信聊一下具体的合同内容
你好,可以沟通一下吧
法律咨询顾问
问题:集团内部贷款协议的内容
华-润集团的内部贷款协议是指集团内部公司之间在2011~2013年间开展的短期贷款安排。借款人仅可利用垫款作为短期营运责金,不可用作资本开支或长期融责,不能投资于独立第三方发行人之债券或股份,且除传统的套期保值及掉期外,不套投资或买卖衍生工具。(一)贷款总协议的参与方贷款总协议按照币种可以分为两个贷款协议,港元及美元贷款总协议和人民币贷款总协议。两个协议的内容略有差异,主要源于人民币资本项目交易存在管制。1.港元及美元贷款总协议的贷款人指华-润集团上市公司及该公司的任何附属公司,为同意港元及美元贷款总协议条款之订约方(但不包括于中国注册成立的任何实体);港元及美元借款人指**集团公司及华-润集团上市及非上市公司以及其任何附属公司,获准以港元或美元借款,即为同意港元及美元贷款总协议条款之订约方(但不包括于中国注册成立的任何实体)。2.人民币贷款总协议的贷款人是华-润集团上市公司于中国注册成立的任何附属公司,为同意人民币贷款总协议书款之订约方;人民币借款人系华-润股份及华-润集团上市或非上市公司于中国注册成立的任何附属公司,为同意人民币贷款总协议条款之订约方,但不包括珠海市商业银行及华-润信托。(二)利率安排根据贷款总协议的条款,港元及美元贷款的利率主要分别参考香-港银行同业拆息、伦敦银行同业拆息;人民币贷款的利率主要参考中国人民银行的相关贷款利率。利率须不低于下列三种条件下的最高利率:①**集团公司或境况相当的企业借款人于有关期间可就港元及美元贷款而向银行或金融机构获得的市场贷款利率;②华-润股份或境况相当的企业借款人于有关期间可就人民币贷款而向银行或金融机构获得的市场贷款利率的95%(潜在折让);③贷款人可就任何贷款获得的市场存款利率。(三)贷款总协议确定的不同公司可贷出款项年度上限在内部贷款协议的三年内的任意时间可贷出的最高总额上限须经各子公司按本公司临时性盈余现金资源评估,及根据贷款总协议随时准备承担的最高风险金额综合评估。表1为各子公司在三年内分别可以借出的资金上限。(四)作为内部贷款担保人的集团财务状况华-润集团内部贷款属于无抵押的担保贷款,所有提供给华-润集团上市及非上市公司的垫款均由华-润股份或**集团公司提供不可撤回及无条件的担保。该两名担保人的财务状况无容置疑(见表2)。华-润股份为中国债-券发行人,独立评级机构**资信评估有限公司对其主要长期信贷评级为AAA级。(五)表决结果2010年12月,在**集团公司及其所有关联方就集团内相互贷款提案放弃投票的前提下,6家上市公司的中小股东进行了投票,最后结果为4:2,贷款总协议得以通过。
法律咨询顾问
问题:具体什么是所有权包括哪些内容
1、所有权是对不动产或者动产依法享有的权利,包括占有、使用、收益、处分等内容。所有权的四项权能均可依所有人的意思或所有人意思之外的原因与所有权发生适当的分离,分离后可以形成他物权、可以不形成他物权。2、法律依据《不动产登记暂行条例》第四条 国家实行不动产统一登记制度。不动产登记遵循严格管理、稳定连续、方便群众的原则。不动产权利人已经依法享有的不动产权利,不因登记机构和登记程序的改变而受到影响。3、法律依据:《民法典》第二百四十条 所有权人对自己的不动产或者动产,依法享有占有、使用、收益和处分的权利。第二百四十一条 所有权人有权在自己的不动产或者动产上设立用益物权和担保物权。用益物权人、担保物权人行使权利,不得损害所有权人的权益。第二百六十六条 私人对其合法的收入、房屋、生活用品、生产工具、原材料等不动产和动产享有所有权。
法律咨询顾问
问题:女职工哺乳假文件的内容主要是什么的
关于女职工哺乳假文件这个问题,《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。1(已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行)
法律咨询顾问
问题:国家赔偿司法解释第十四条具体内容有什么?
专业分析:被判处十年以上、的罪犯在刑罚执行期间又犯罪,被判处有期徒刑以下刑罚的,自新罪判决确定之日起二年内一般不予;新罪被判处无期徒刑的,自新罪判决确定之日起三年内一般不予减刑。人民法院在案件审理过程中,发现不具有无船承运业务经营资格的货运代理企业违反《中华人民共和国国际海运条例》的规定,以自己的名义签发、海运单或者其他运输单证的,应当向有关交通主管部门发出司法建议,建议交通主管部门予以处罚。被告实施垄断行为,给原告造成损失的,根据原告的诉讼请求和查明的事实,人民法院可以依法判令被告承担停止侵害、赔偿损失等。根据原告的请求,人民法院可以将原告因调查、制止垄断行为所支付的合理开支计入损失赔偿范围。当事人对风险负担没有约定,标的物为种类物,出卖人未以装运单据、加盖标记、通知买受人等可识别的方式清楚地将标的物特定于,买受人主张不负担标的物毁损、灭失的风险的,人民法院应予支持。四、标的物检验
法律咨询顾问
问题:重庆市招投标条例第二十四条主要内容是什么
专业分析:投标人不得以他人名义投标。投标人的授权代表人、项目负责人或主要技术负责人不是投标人所属人员的,视为以他人名义投标。
法律咨询顾问
问题:休息时间制度的主要内容是什么,有哪些相关规定
关于休息时间的制度主要包括劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;以及用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律咨询顾问
问题:公司章程要写的内容有哪些,具体规定有哪些
公司章程应当载明公司股份总数、每股金额和注册资本,公司经营范围以及设立方式。根据相关法律规定,有限公司只能发起设立,股份公司可以发起设立以及募集设立。股份有限公司章程应当载明下列事项:(一)公司名称和住所;(二)公司经营范围;(三)公司设立方式;(四)公司股份总数、每股金额和注册资本;(五)发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间;(六)董事会的组成、职权和议事规则。法律依据:《公司法》第八十一条股份有限公司章程应当载明下列事项:(一)公司名称和住所;(二)公司经营范围;(三)公司设立方式;(四)公司股份总数、每股金额和注册资本;(五)发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间;(六)董事会的组成、职权和议事规则。
法律咨询顾问
问题:社会抚育费征收条例具体内容
社会抚育费征收对象:超生的;符合生育政策,但未申请领取再生一胎生育证而生育的;未到法定婚龄怀孕生育或者非婚生育、重婚生育的。统一征收标准计征设最高三倍上限,统一执法区域按户籍地收入标准执行,撤销乡镇罚权仅县级政府可做处罚,征收范围缩小不合程序但不违法不罚。
法律咨询顾问
问题:集资诈骗罪对于犯罪主体的法律规定是什么
集资诈骗罪的主体是一般主体,任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。单位也可以成为本罪主体。集资诈骗罪是指以非法占有为目的,违反有关金融法律、法规的规定,使用诈骗方法进行非法集资,扰乱国家正常金融秩序,侵犯公私财产所有权,且数额较大的行为。【法律依据】《刑法》第一百九十二条,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
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