凉山工伤赔偿律师

你好，请问工伤认定了吗？

有没有协商

你好，发生在哪里？

你好有做工伤认定额

可以申请

工伤吗

工伤认定了吗

有给你申请工伤没

起诉维权

哪里受伤

-受伤程度

你好，必须要申报工伤才能做

你好，具体是什么情况呢？遭受工伤了吗？

具体看什么情况

严重不

工伤认定了吗

认定没有

你可以先去申请工伤认定

您好，要看是什么原因导致的伤害，工伤和其他伤害在鉴定标准、法律程序、赔偿计算方式、标准方面都不一样。如果属于工伤，并且有骨折的情况，是能够达到伤残等级的。建议受害人走工伤索赔程序，到时候提起劳动仲裁，老板可能就会主动和受害者商量赔钱的事情了，并且赔偿的数额也会大幅度提高。工伤的话，需要先准备材料（有：住院病历、诊断证明、身份证复印件、劳动关系证明、受伤经过旁证等）向当地人力资源和社会保障局工伤认定科申请认定工伤（受害者认定工伤的时限从受伤之日起最长一年内，错过就无法）。工伤认定出来以后，才能去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级（即伤残等级），鉴定结果出来就可以协商/提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了，赔偿项目八九项，包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。需要律师帮助可以联系我。解答满意可以好评

您好，要看是什么原因导致的伤害，工伤和其他伤害在鉴定标准、法律程序、赔偿计算方式、标准方面都不一样。如果属于工伤，并且有骨折的情况，是能够达到伤残等级的。建议受害人走工伤索赔程序，到时候提起劳动仲裁，老板可能就会主动和受害者商量赔钱的事情了，并且赔偿的数额也会大幅度提高。工伤的话，需要先准备材料（有：住院病历、诊断证明、身份证复印件、劳动关系证明、受伤经过旁证等）向当地人力资源和社会保障局工伤认定科申请认定工伤（受害者认定工伤的时限从受伤之日起最长一年内，错过就无法）。工伤认定出来以后，才能去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级（即伤残等级），鉴定结果出来就可以协商/提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了，赔偿项目八九项，包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。需要律师帮助可以联系我。解答满意可以好评

不好意思，刚看到消息。工伤九级要根据您的工资基数计算赔偿金额。大概有17万以上的赔偿的。具体项目及赔偿数额可以来电咨询或者当面咨询。

和你的工资有关

你好，一般情况下会按照伤残等级进行赔偿

你好，已经认定工伤了吗？

有社保吗

你好 有没有做工伤认定呢

你好，具体情况

正常能赔13--18万元左右，具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等

可以为你核算

比你想象中高

认定了吗

在什么地方？月工资多少

你好，请问工伤认定了吗？

有没有协商

你好，发生在哪里？

你好有做工伤认定额

可以申请

工伤吗

工伤认定了吗

有给你申请工伤没

起诉维权

您好，要看是什么原因导致的伤害，工伤和其他伤害在鉴定标准、法律程序、赔偿计算方式、标准方面都不一样。如果属于工伤，并且有骨折的情况，是能够达到伤残等级的。建议受害人走工伤索赔程序，到时候提起劳动仲裁，老板可能就会主动和受害者商量赔钱的事情了，并且赔偿的数额也会大幅度提高。工伤的话，需要先准备材料（有：住院病历、诊断证明、身份证复印件、劳动关系证明、受伤经过旁证等）向当地人力资源和社会保障局工伤认定科申请认定工伤（受害者认定工伤的时限从受伤之日起最长一年内，错过就无法）。工伤认定出来以后，才能去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级（即伤残等级），鉴定结果出来就可以协商/提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了，赔偿项目八九项，包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。需要律师帮助可以联系我。解答满意可以好评

您好，要看是什么原因导致的伤害，工伤和其他伤害在鉴定标准、法律程序、赔偿计算方式、标准方面都不一样。如果属于工伤，并且有骨折的情况，是能够达到伤残等级的。建议受害人走工伤索赔程序，到时候提起劳动仲裁，老板可能就会主动和受害者商量赔钱的事情了，并且赔偿的数额也会大幅度提高。工伤的话，需要先准备材料（有：住院病历、诊断证明、身份证复印件、劳动关系证明、受伤经过旁证等）向当地人力资源和社会保障局工伤认定科申请认定工伤（受害者认定工伤的时限从受伤之日起最长一年内，错过就无法）。工伤认定出来以后，才能去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级（即伤残等级），鉴定结果出来就可以协商/提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了，赔偿项目八九项，包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。需要律师帮助可以联系我。解答满意可以好评

不好意思，刚看到消息。工伤九级要根据您的工资基数计算赔偿金额。大概有17万以上的赔偿的。具体项目及赔偿数额可以来电咨询或者当面咨询。

和你的工资有关

你好，一般情况下会按照伤残等级进行赔偿

你好，已经认定工伤了吗？

有社保吗

你好 有没有做工伤认定呢

你好，具体情况

正常能赔13--18万元左右，具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等

可以为你核算

比你想象中高

认定了吗

在什么地方？月工资多少

哪里受伤

-受伤程度

你好，必须要申报工伤才能做

你好，具体是什么情况呢？遭受工伤了吗？

具体看什么情况

严重不

工伤认定了吗

认定没有

你可以先去申请工伤认定