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  • 社会保险如何办理
    音频内容:1、经办人持以下任一材料:营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证副本、缴费登记的纸质证明。2、员工身份证原件及复印件、计划生育证。3、填写:社保参保人员资料、缴费工资、社保险种。
    #劳动保障收听量:877
  • 社会保险如何交
    音频内容:如果是有单位的,则由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。一般来说,个人8%,单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资,如果个人上年度平均工资低于当地社平工资,则以社平工资作为缴费基数。
    #劳动保障收听量:729
  • 社会保险如何购买
    音频内容:本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。
    #社保纠纷收听量:714
  • 婚假有没有有效期
    音频内容:在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
    #工资福利收听量:507
  • 婚假扣工资吗
    音频内容:婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
    #工资福利收听量:308
  • 婚假有没有时间限制
    音频内容:在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
    #工资福利收听量:303
  • 婚假有没有工资发
    音频内容:婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
    #工资福利收听量:302
  • 婚假有多少天
    音频内容:在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
    #工资福利收听量:302
  • 婚假时间怎么算
    音频内容:在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
    #工资福利收听量:305
  • 三级劳动体力是什么
    音频内容:第三级体力劳动强度是指国家标准《体力劳动强度分极》(BG3869-83)中规定第Ⅲ级的体力劳动强度。劳动强度指数大于20小于50,为Ⅲ级。
    #劳动合同收听量:309
王怡然律师
王怡然律师擅长:公司经营,刑事辩护,婚姻家庭
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5.0
综合评价
律师
印象
服务优质(104) 回复很快(82) 经验丰富(64) 值得推荐(64) 学识渊博(61) 待人诚恳(60) 乐于助人(55) 形象专业(55)
ask14666272 黑龙江-哈尔滨 2023年02月18日
律师很专业,能用很简单的语言给我这种法律小白讲清楚问题,解决了困扰我的大难题!感谢律师。
ask****554 黑龙江-哈尔滨 2023年01月27日
服务优质 学识渊博 经验丰富 待人诚恳 乐于助人 回复很快 形象专业 值得推荐
态度好,有耐心
ask****396 黑龙江-牡丹江 2022年12月13日
服务优质 学识渊博 经验丰富 待人诚恳 乐于助人 回复很快 值得推荐
非常专业,解答详细
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