[律师回复] 向劳动监察部门投诉，公司返还违约金。

[律师回复] 您好，需看辞退的原因是否合法

[律师回复] 关于退休工龄计算的问题，根据现行规定，工龄计算确实是以实际工作时间为准的。不过具体操作中需要注意几个关键点：首先，工龄计算主要依据的是养老保险的实际缴费年限。也就是说，只有实际缴纳社保的工作时间才能计入工龄。如果存在未缴纳社保的工作经历，这部分时间一般不会被认定为有效工龄。其次，对于特殊工种或特殊时期（比如军龄、知青下乡等），国家有专门的工龄认定政策，这些情况可以视同缴费年限。建议您先核对社保缴费记录，确认是否有断缴或漏缴的情况。如果发现工龄计算有出入，可以携带劳动合同、工资流水等证明材料，向当地社保部门申请复核。实际操作中确实偶尔会出现计算误差的情况，及时核实很重要。

[律师回复] 您好可就赔偿咨询解答

[律师回复] 您好可就开除事宜进行解答。

[律师回复] 关于您提到的情况，根据湖南省现行的教育政策及相关规定，我为您分析如下：首先，公费师范生作为国家定向培养的教师人才，在就业方面确实有一定的政策倾斜。但教师资格证作为教师从业的必备条件，原则上必须持证上岗。不过，针对您遇到的特殊情况，可以考虑以下几个途径：1. 根据《教师资格条例》及湖南省教育厅的相关规定，确实存在先上岗后考证的阶段性政策，但主要适用于应届毕业生在特定情况下的临时性安排。2. 建议您立即联系当地教育局人事部门，说明情况并提供相关证明材料（如教资认定受理回执、错误说明等），看是否可以申请临时教学资格。3. 同时，建议您尽快完成第二批认定的所有程序，并保留好所有申请材料。如果教育局同意暂缓提交证书，通常会有3-6个月的宽限期。实际操作中，部分地区对公费师范生确实有一定政策弹性，但最终要以当地教育局的答复为准。建议您尽快与用人单位和教育局沟通，说明情况特殊性。下一步建议：立即准备书面情况说明，附上相关证明材料，向教育局和用人单位同时提交申请。如果对方同意，一定要取得书面许可。同时继续跟进第二批认定进度。

[律师回复] 北京2025年退休费计算一般和个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等有关。通常是基础养老金加上个人账户养老金。基础养老金跟当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等相关；个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数。想确定具体金额，要结合自身实际缴费情况算。

[律师回复] 您好可就工伤事宜进行解答。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，需要结清，并且支付经济补偿金