张立德律师
高级合伙人、劳动与人力资源专业律师,企业运营与公司治理法律顾问,企业用工关系高级讲师,中智、英才网联等机构特邀讲师,北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员,北京市朝阳区律师协会商事与经济业务研究会委员,专业从事劳动法与人力资源实务与研究16年(辅以公司运营法务支持、合同事务处理等业务领域)。企业客户涉及IT、机械制造、医药、能源、服装、培训、出版、生物科技、食品、影视、房地产等多个行业领域
北京市弘嘉律师事务所
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黄君筱律师
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杨烁律师
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员工团体意外伤害险能否证明劳动关系想了解:员工个人能否自行购买团体意外伤害险?
[律师回复] 仅有保险不够,还需要其他证据一同证明存在劳动关系,比如工资发放记录等。
周晨律师
5.0分
2025-09-22
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正常离职可以领失业金?
[律师回复] 非本人意愿离职的,才能申请失业金。
周晨律师
5.0分
2025-09-17
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社保断交一年还需要补交吗,?
[律师回复] 主要看个人需求 。
周晨律师
5.0分
2025-09-11
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我想请问一下?
[律师回复] 老板做法违法。试用期应在劳动合同里约定,且工资不能低于正常工资 80%。工作两月被辞退,若没合理理由,属违法解除。工资没按约定发也不对。你可和老板协商,要求按约定支付工资并给违法解除赔偿。协商不成,可采取进一步措施维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-09
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讨薪被老板打了该怎么办?
[律师回复] 稍后会有工作人员联系你
北京律界律师事…律师
5.0分
2025-09-09
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农村户口讨要农民工工资怎么在网上申请法律援助?
[律师回复] 可以在司法相关线上平台申请。先在搜索引擎找这类平台,注册登录后,按提示填个人信息,像农村户口、身份情况等,选申请事项为“农民工讨薪”。接着填案件详情,比如工作时间、欠薪金额等,上传证据材料,如劳动合同、工资条、考勤记录。提交申请后等审核结果,通过就会有专人提供法律援助。
吴亮律师
5.0分
2025-09-08
4.6w 浏览
劳动仲裁需要提供哪些证据?
[律师回复] 劳动仲裁要提供能证明劳动关系和诉求的证据,首先是劳动合同,这能直接证明双方的劳动关系。其他像工资支付凭证、考勤记录、工作证、服务证等也能证明劳动关系。若主张加班工资,得有加班的证据,比如加班通知、打卡记录等。要是涉及工伤,要有医院诊断证明、事故现场证人证言等。解决办法就是尽可能收集对自己有利的证据,形成完整证据链,增加胜诉几率。
吴亮律师
5.0分
2025-09-05
4.1w 浏览
临时工工作20年可以享受退休待遇吗?
[律师回复] 临时工工作20年能否享受退休待遇,关键看是否累计缴满养老保险15年。若单位为其正常缴纳社保且累计满15年,达到法定退休年龄就能享受。若没缴或没缴够,可继续缴费至满15年再办退休。建议收集工作证据,如合同、工资条等,证明劳动关系和工作时长,以便维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-01
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跟员工解除劳务合同,怎么才能不支付赔偿金?
[律师回复] 若员工存在严重违反用人单位规章制度、严重失职营私舞弊给单位造成重大损害、同时与其他单位建立劳动关系对完成本单位工作任务造成严重影响且拒不改正、被依法追究刑事责任等情形,单位解除劳务合同可不支付赔偿金。需注意保留好员工存在上述问题的证据,确保解除程序合法合规。
吴亮律师
5.0分
2025-08-26
4.6w 浏览
83年参加工作(临时工)94年转合同制工,2025年要退休了,之先83至93年的工龄认定也己通过社保部门审核过了?
[律师回复] 既然83至93年工龄认定已通过审核,单位也承认,退休后一般会承认这段工龄并视同缴费年限。因为认定审核通过意味着符合相关规定。若之后遇到不承认情况,可收集当时工作的证明材料,像工资条、工作证等,与认定材料一起留存,以备进一步沟通说明。
吴亮律师
5.0分
2025-08-25
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