劳动仲裁会造成哪些损失

劳动仲裁会给当事人带来损失：
劳动者方面：
耗费时间，仲裁通常45天出结果，特殊情况延长15天，劳动者要投入不少时间。
产生经济成本，虽仲裁免费，但交通、通讯等费用仍存在，还会影响再就业。
用人单位方面：
有时间和经济成本，败诉要支付经济补偿等费用。
影响企业声誉，降低客户和合作伙伴信任，影响业务。
分散管理层精力，影响正常经营。

案情回顾:

小朱是一名劳动者，因与所在公司就工资支付问题产生纠纷，遂向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁程序启动后，小朱需投入时间参与各个环节，期间产生了交通、通讯等费用，且这段时间他再就业的进程也受到了影响。而该公司作为用人单位，同样需耗费时间和资金应对仲裁。若公司败诉，还可能面临支付经济补偿等金钱损失，声誉也会受到负面影响。

案情分析:

1、对于劳动者小朱，劳动仲裁存在时间成本，仲裁程序一般需45天，特殊情况可延长15天，他需投入时间参与。同时也有经济成本，如交通、通讯费用，并且会影响再就业心态和进程。
2、对于用人单位，除了和劳动者一样有时间与经济成本外，若败诉，需支付经济补偿、赔偿金、工资差额等，声誉会受损，影响业务开展，频繁的仲裁还会分散管理层精力，影响正常经营管理。