[律师回复] 63岁已达法定退休年龄，和单位一般形成劳务关系而非劳动关系，被解雇通常无劳动合同法规定的经济赔偿。不过若双方有关于解雇补偿的约定，可按约定处理。解决方案是先和单位沟通，看有无相关约定及能否协商补偿；若协商不成，可收集工作证据等考虑走法律途径维权。

[律师回复] 劳动仲裁的流程是先提交申请书一式两份，然后拿受理通知书，开庭，拿裁决书

[律师回复] 职工到了退休年龄，医保年限不够是不能补交的

[律师回复] 工作18年，自己主动离职的补偿是没有得到支持的。这个已经不符合现在我国的劳动法规定

[律师回复] 小厂，干10年被开除。赔偿你20个月的工资，工资是按应发工资来计算的，我是专业做劳动的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。

[律师回复] 劳动者，加班了，用人单位，是要支付给劳动者加班费的

[律师回复] 以不签劳动合同要支付二倍工资申请劳动仲裁，这样，你就可以拿到一份劳动合同

[律师回复] 公司是无权延迟发工资的

[律师回复] 你好，具体什么情况的呀。

[律师回复] 你好 具体什么情况呢？