我想请问一下公司没有买社保个人买了社保在工作时间受伤了在没有做完工伤鉴定前公司是不是应该承担所有住院治疗费营养费护理费公司拒绝支付该怎么处理?

[律师回复]建议先申报工伤，再申请劳动能力鉴定。

[律师回复]你好，是否因工受伤？？

[律师回复]你好我是绵阳冯律师为你服务

[律师回复]你好，请加，一八六八五六三九五零一

[律师回复]目前从法律形式上看，用人单位（温州企业）与您三姨建立了劳动关系，但实际提供劳动的是您母亲。这造成了人（实际劳动者）与名（登记信息）的长期分离。所有基于该劳动关系产生的权益（如社保缴费记录、工资银行流水、工作年限认定、未来退休金计算等）都记在您三姨名下，而非您母亲。这直接关系到您母亲的核心利益。需要更正信息将事实上的劳动关系在法律形式上予以确认，用人单位承认您母亲是其实际员工，并负责将社保、工资等系统信息变更至您母亲名下。您母亲及相关人员提供证明材料。您母亲直接联系公司的人力资源部门或负责人，陈述事实明确请求公司协助办理信息更正，将社保、工资、人事档案等所有记录变更至您母亲本人名下。

[律师回复]你好，具体可以电话沟通

[律师回复]您好，具体以专业鉴定为主。

[律师回复]有多久了呢，有协商吗

[律师回复]工伤鉴定完取内固定费用，若已缴纳工伤保险，该费用由保险基金支付；若未缴纳，则由单位承担。建议先和单位沟通协商费用支付问题，留存好诊断证明、费用清单等相关材料，若协商不成，可通过劳动仲裁等途径解决。

[律师回复]职业伤害确认结论书（即工伤认定决定书）的线上办理，主要依赖于当地人社部门的官方在线服务平台，操作方式因地区而异，但核心流程类似。

[律师回复]可以劳动仲裁认定劳动关系，让公司赔偿

[律师回复]你好，一般不能，劳动能力鉴定是申领工伤一次性医疗补助金、患病 / 非因工负伤医疗补助费的法定前置程序，无鉴定结论通常无法获批。

[律师回复]要确定工伤伤残，首先得在规定时间内提出工伤认定申请，拿到工伤认定决定书。之后，在伤情相对稳定或医疗期满后，准备好相关材料去做劳动能力鉴定。鉴定机构会依据相关标准确定伤残等级。若对结果不服，可申请再次鉴定。拿到鉴定结果后，就能根据等级主张相应赔偿了。

[律师回复]腰椎伤残定工伤等级得看具体损伤情况。像腰椎骨折无功能障碍的，一般可定十级；若骨折内固定术后无功能障碍，可能定九级。要确定准确等级，得做工伤认定和劳动能力鉴定。解决方案就是先去申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果主张赔偿。

[律师回复]工伤10级走完所有法律流程不一定需要两年。流程一般有认定、鉴定、仲裁、诉讼等。若各方配合，可能几个月就能完成；若遇争议需仲裁、诉讼，耗时可能较长，两年也有可能。解决方案是及时收集劳动关系、医疗诊断等证据，与单位协商赔偿，协商不成可按法律程序维权，注意各阶段时间节点。