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  • 工伤就医康复期限按医生建议安排,期间保留工资和福利,即“停工留薪”,但不得超过十二个月。若伤势过重或病情特殊,可向市级劳动能力评估委员会申请延长,但同样不得超十二个月。伤残等级评定后,原工资停发,按规定支付伤残待遇。若仍需治疗,享受工伤医疗权益。 #工伤赔偿 1353次阅读
  • 工伤劳动能力鉴定程序如下:受伤职工向鉴定机构提出鉴定申请,委员会组织鉴定活动,随机抽选专家组成专家组进行鉴定。委员会在60日内制作鉴定结论,如需延期,经委员会批准可延长30日。 #工伤赔偿 1069次阅读
  • 十级伤残赔偿规定:一是从工伤保险基金中按等级发放一次性伤残补助金,十级伤残补助金为职工六个月基准工资;二是劳动合同到期或工伤者主动解除时,用人单位需提供一次性的工伤医疗和伤残就业补助金。 #工伤赔偿 1346次阅读
  • 暴力伤害赔偿包括医疗费、误工费和交通费。医疗费凭医疗机构票据确认;误工费依据受害人因伤导致的误工时间和收入状况计算;交通费基于就医或转院产生的实际费用,包括护理人员陪同治疗所需的交通费用。其他费用按相应标准支付。 #工伤赔偿 1108次阅读
  • 工伤保险支付标准严格规定为支付基数乘以支付比率。支付基数为用人单位全体员工工资总额,支付比率则根据行业风险程度定为0.6%、1.2%和2.4%三档。所有工伤保险费用均由用人单位承担,个人无需分摊。 #工伤赔偿 1104次阅读
  • 最新的工伤赔偿政策规定,一级伤害赔偿27个月收入,二级和三级伤害各赔偿25个月,四级伤害至少赔偿21个月。工伤鉴定需向市级劳动能力鉴定委员会提交申请,由3-5位相关专家组成小组进行鉴定,最终决定由委员会根据专家意见作出,并在20日内通知工伤员工及雇主。 #工伤赔偿 1134次阅读
  • 十级工伤应享受以下补偿待遇:一次性伤残补助金为个人工资7个月;统筹地区外诊疗的交通、食宿费按当地政府标准执行;解除或终止劳动合同时,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府制定。其他相关费用也需考虑。 #工伤赔偿 995次阅读
  • 工伤伤残鉴定等级的一至十级鉴定标准如下:一级工伤包括极重度智能损伤、非肢体瘫的运动障碍等严重情况;而十级工伤则包括不符合中度毁容标准、全身瘢痕面积在1%至5%之间等较轻情况。各级别鉴定标准均根据工伤程度和影响程度进行细致划分,以确保公正、客观地评估工伤伤残程度,为工伤员工提供合理的赔偿和保障。 #工伤赔偿 838次阅读
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