我想知道江西省女职工生育津贴的领取条件有哪些

你好，以下是职工生育津贴领取条件，希望对你有帮助。
1、企业参保生育保险并且按时缴费。
2、如果企业拖欠缴费，但是在3个月内补缴齐也可享受生育津贴待遇。
备注：
1、原则上申请时停止参保是不能享受生育津贴待遇的
2、使用其他保险报销生育费用，不会对生育津贴的领取造成影响
生育津贴待遇
1)怀孕够28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴;多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;晚育的增加90天的生育津贴。
2)怀孕够12周但不足28周流产、引产的，享受42天的生育津贴
3)怀孕够8周不够12周流产的，享受30天的生育津贴
4)怀孕不够8周流产的，享受15天的生育津贴
备注：
1、晚育：身份证出生年月日到宝宝出生日满足23周岁10个月
2、生育津贴按日发放，日标准按照女职工所在企业上年度月平均缴费工资除以30计算，
3、生育津贴不足女职工生育或实施计划生育手术前工资水平的，差额部分由企业补足。
4、企业根据1%缴纳生育保险，生育津贴从生育保险基金中扣除。
5、国家机关和其他由财政负担工资的企业按照0.5%给职工缴纳生育保险的，女职工生育或终止妊娠，不享受生育津贴，产假期间工资由企业照发。

你好，江西省女职工生育津贴领取条件?有以下几条：
　　生育保险第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
　　第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
　　
(一)生育的医疗费用;
　　
(二)计划生育的医疗费用;
　　
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
　　第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
　　
(一)女职工生育享受产假;
　　
(二)享受计划生育手术休假;
　　
(三)法律、法规规定的其他情形。
　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育津贴领取条件:本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件)2.结婚证原件及复印件3.夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件4.医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件5.本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件