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最有效的就是劳动合同
2025-07-11 13:00:56 回复
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你好,很多证据都可以作为劳动工资存在的证据
2025-07-10 16:44:25 回复
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您好,我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业,个人提供专项法律服务
服务包括:
1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。
2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。
3:合同审核与起草。
4:律师函、解决货款拖欠。
5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询
2025-07-10 16:41:29 回复
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我i会专业的回答你的问题
2025-07-10 16:37:36 回复
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上班的证据,工资,工卡,工装,打卡记录
2025-07-10 16:35:46 回复
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地区:四川-南充
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根据实务经验,证明劳动关系的关键证据主要有以下几类:1. 书面劳动合同是最直接的证据。如果没有签订书面合同,可以收集以下材料:
- 工资支付记录(银行流水、工资条等)
- 社保缴纳记录
- 考勤记录(打卡记录、签到表等)
- 工作证、工牌等身份证明
- 工作成果(如签字的文件、工作邮件等)
- 同事证言(最好两人以上)2. 需要注意几个要点:
- 证据要能体现用人单位的管理行为(如考勤、奖惩等)
- 最好能形成证据链,单一证据证明力较弱
- 社交软件聊天记录等电子证据要保存原始载体3. 建议:
如果发生争议,可以先尝试与用人单位协商补签合同。协商不成的话,建议在30日内申请劳动仲裁,同时注意保存好上述证据的原件。平时工作中也要注意保留相关痕迹,比如重要的工作沟通尽量通过书面形式进行。具体到个案还需要结合实际情况分析,如果有更多细节可以进一步沟通。
2025-07-10 16:35:28 回复
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地区:广东-深圳
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工牌,工作群,打卡记录,个税,社保
2025-07-10 16:34:25 回复
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你好,有什么可以帮到你?02
2025-07-10 16:33:23 回复
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你好,什么原因要证明劳动关系,电话联系下
2025-07-10 16:32:47 回复
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能证明存在劳动关系的有效证据有劳动合同,这是最直接的证据;工资支付凭证或记录,像银行转账流水;工作证、服务证等能证明身份的证件;考勤记录;其他劳动者证言等。要是没签合同,先收集上述证据,然后可与单位协商确认劳动关系,协商不成,可通过法律途径解决。
2025-07-10 16:31:47 回复
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广东明岑律所专长于刑事案件、房地产争议、家事矛盾、劳务纠纷及公司法律事务,经手案件逾千宗。凭借丰富诉讼经验与非诉实务能力,切实维护当事人权益,稍后电话联系并支持当面咨询。
2025-07-10 16:31:41 回复