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违法辞退,无正当理由,当天通知明天不要上班了,为了坐实是辞退,你应该叫公司开一个书面盖章的辞退书,因为怕公司在关键的时候不承认是辞退
2025-07-22 21:41:57 回复
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在公司多久了,违法辞退是要支付经济补偿金的
2025-07-22 10:57:51 回复
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你好!这就是明显的违法辞退,可以仲裁,拿到2N的经济赔偿金,有签劳动合同吗?
2025-07-22 10:37:48 回复
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可以收集证据去劳动仲裁公司
2025-07-22 10:29:19 回复
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你好!可以描述一下具体情况
2025-07-22 10:29:04 回复
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可以主张违法辞退赔偿
2025-07-22 10:27:16 回复
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你好,具体情况说一下
2025-07-22 10:27:13 回复
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单位无正当理由当天通知明天不用上班,属违法辞退。您可要求单位支付赔偿金,数额是经济补偿的二倍。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。您可先和单位协商赔偿,协商不成,收集劳动合同、工资流水、辞退通知等证据,去申请劳动仲裁维权。
2025-07-22 10:26:46 回复
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你好,具体情况可以详细沟通
2025-07-22 10:26:42 回复
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2025-07-22 10:26:33 回复
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你好,具体是什么情况呢?
2025-07-22 10:23:34 回复
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如果公司确实没有合法的解除理由,属于非法解除,需要支付赔偿金。
2025-07-23 15:18:51 回复