劳动合同?

[律师回复]可以处理，马上联系我，137-2877-0075刘。你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-2877-0075刘斌，（微同号）

[律师回复]根据你的描述可以处理

[律师回复]过期了，一年没满一年还是满了一年，具体你可以咨询我

[律师回复]您好，我是企业法律顾问黄小姐 我们单位是为企业，个人提供专项法律服务 服务包括： 1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。 2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。 3：合同审核与起草。 4：律师函、解决货款拖欠。 5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。 如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复]你好，需要进一步了解，建议致电联系沟通

[律师回复]因自身职业规划调整、家庭因素等个人原因主动辞职，且用人单位不存在过错，用人单位无需支付经济补偿。若用人单位存在过错，劳动者以此为由辞职，用人单位应当支付经济补偿。若劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同，且是用人单位提出解除协议的，用人单位也需支付经济补偿。

[律师回复]可以处理，马上联系我，137-2877-0075刘。你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-2877-0075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好，可以跟你解答问题

[律师回复]以不签劳动合同要支付二倍工资申请劳动仲裁，这样，你就可以拿到一份劳动合同

[律师回复]孕期公司不能解除怀孕员工，不续签的话算违法解除，可以要求2n或者要求继续续签劳动合同。不续签劳动合同肯定公司不会再帮忙购买社保，自己不再另外挂靠公司购买社保的话，会影响生育津贴的申请和领取。

[律师回复]您这边工作了多久呢？具体是什么情况呢？

[律师回复]公司只口头通知解除劳动合同，不愿开解除劳动合同通知，那你就继续上班，不给上班就报警

[律师回复]你好，具体情况说一下

[律师回复]您好，具体可以咨询我132··1802··7748

[律师回复]可以处理，马上联系我，137-2877-0075刘。你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-2877-0075刘斌，（微同号）