公司不缴纳社保，但是工资拆分了，把工资一部分，说是社保补贴，怎么办\\\\\\\?

您好，不缴纳社保是违法的，有没有签劳动合同

你好，这个情况是不合理的

你好 有什么可以帮到你的Y

你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

公司不缴社保，把工资拆分当社保补贴是违法的。社保是法定强制义务，不能以补贴代替。你可先和公司协商，要求补缴社保。若协商不成，可收集证据，如工资条、劳动合同等，通过法律途径维护权益。法律会支持你让公司补缴社保，拆分出的补贴一般要返还公司。