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可是深圳不是标准工资2360吗,加班费除外,我们公司最近3年标准工资都是2200?

pub****501 广东-深圳 工资福利咨询 2025.04.18 10:50:35 366人阅读

我们公司最近3年标准工资都是2200，加班费除外，可是深圳不是标准工资2360吗？三年合同到期不续签了，可以追回这三年标准工资的差额吗

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7 位律师回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：211693条

深圳目前月最低工资标准是2360元，公司给2200元低于标准。三年合同到期不续签，你可以追这三年标准工资差额。你要收集好工资条、银行工资流水等能证明工资发放情况的证据，和公司协商，要求补足差额。若协商不成，可走法律途径维权。

2025-04-21 03:02:28 回复
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孟艳律师团队
13632951515 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-深圳 咨询解答：7310条

你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权？

2025-04-19 09:12:27 回复
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卢建军律师团队律师
18665934468 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-深圳 咨询解答：6366条

你好，劳动合同到期不续签是可以主张经济补偿金的。

2025-04-18 16:38:13 回复
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林振富律师
13537200468 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-东莞 咨询解答：27385条

三年合同到期了，是可以要经济补偿金的，加班费方面能不能追，主要是看证据

2025-04-18 12:09:13 回复
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任杰律师
19925640712 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-广州 咨询解答：2879条

你好请保持通话方便律师了解相关案情你好请保持通话方便律师了解相关案情

2025-04-18 11:07:16 回复
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周泽方律师
15118167834 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-深圳 咨询解答：8675条

三年合同到期不续签了，可以追回这三年标准工资的差

2025-04-18 11:06:48 回复
何雨田律师
地区：广东-深圳 咨询解答：100条

公司不续签要给你们进行经济赔偿的

2025-04-18 14:02:46 回复
查看其他2位律师回复
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