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2025-05-27 08:35:02 回复
公司拖欠工资,可先和公司协商,明确要求支付所欠工资并确定支付时间。若协商不成,收集好劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据,去申请劳动仲裁。通过仲裁让公司支付工资,若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉,用法律手段维护自己权益。
2025-05-27 07:07:53 回复严格三重认证
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