根据《劳动合同法》规定，如果公司无正当理由开除你，属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付赔偿金。赔偿金的计算方式是工作年限乘以月工资再乘以二，你工作了七年，月工资是八千五百元，赔偿金就是八千五百乘以七再乘以二，总共十二万四千五百元。如果公司有合法理由解除合同，比如你严重违反公司规章制度，那么可能不需要支付赔偿金。建议你先和公司沟通，看看他们解除合同的理由，如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-22 12:38:54 回复
公司开除你，开除的理由不合法的前提条件下，你可以获得119000元的赔偿金，关键是你要取着有关联的证据，确保在公司不愿意赔偿的前提下走法律程序才会赢，祝你维权成功
2026-04-22 08:00:29 回复
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2026-04-22 01:03:22 回复严格三重认证
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