公司是否有相关的病假和医疗补偿制度？

[律师回复]加我V好友：KevinTam88，我们帮你解决这个问题，律师费可以风险代理，联系我，

[律师回复]在重庆申请劳动仲裁，要准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料，向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委提交申请，仲裁委5日内决定是否受理，受理后会安排送达、答辩、开庭等事宜，最终作出裁决。

[律师回复]撤诉再重新立案或者追加被告

[律师回复]可以直接委托律师针对您的情况进行处理

[律师回复]这种情况下不用过于着急，有以下几种解决办法可供你参考： 委托代理人参加仲裁 你可以委托他人代理你参加仲裁活动。根据相关规定，你可以委托律师、基层法律服务工作者；当事人的近亲属或者工作人员；当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民作为代理人。 准备委托手续 ：需向劳动仲裁委提交由你签名或者盖章的授权委托书，委托书应当载明委托事项和权限。如果是委托律师，律师所在律所会协助你办理相关委托手续；若是委托近亲属等，按照仲裁委要求准备即可。 代理人参与庭审 ：委托代理人在授权范围内代表你参加仲裁庭审，陈述事实、进行辩论等，维护你的合法权益。 申请延期开庭 如果你无法找到合适的代理人，你可以向劳动仲裁委申请延期开庭。 提出申请 ：应在仲裁庭确定的开庭时间前，以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出延期开庭的申请，并说明你因出车祸住院无法按时参加庭审的具体情况，同时附上相关的证明材料，如医院的诊断证明、住院病历等，以证实你确实存在不能按时出庭的正当理由。 仲裁委决定 ：劳动争议仲裁委员会会对你的申请进行审查，根据实际情况决定是否准许延期。如果准许，会重新确定开庭时间并通知你和公司；如果不准许，仍会按照原时间开庭。 无论选择哪种方式，建议你及时与劳动仲裁委取得联系，告知他们你目前的状况，避免因未按时参加庭审被按撤回仲裁申请处理，从而导致你丧失通过仲裁维护自身权益的机会。

[律师回复]收到您的提问，稍后有工作人员致电回复

[律师回复]没有劳动合同怎么劳动仲裁，工作多久

[律师回复]查阅对方举证资料，什么原因仲裁

[律师回复]看材料凭证，哪方面的呢

[律师回复]您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。

[律师回复]具体情况可以说一下的

[律师回复]女性劳动者通常以50周岁为退休年龄界限（女干部55周岁），男性为60周岁?，超过该年龄且已享受养老保险待遇的，劳动关系可能终止，仲裁机构可能不予受理，若超过退休年龄但未领取养老金或未享受养老保险待遇，仍可主张劳动关系并申请仲裁?。 例如：用人单位未依法缴纳社保导致无法领取养老金；、超龄后继续工作且未签订劳务协议?。

[律师回复]你好，方便电话沟通吗？

[律师回复]劳动仲裁年龄限制相关法律条文未明确统一规定上限，但根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，即劳动仲裁年龄下限一般为 16 周岁。同时，达到法定退休年龄（女 50 岁、男 60 岁）通常劳动关系终止，但根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》第 7 条，未享受养老保险待遇或领取退休金的，与用人单位仍为劳动关系，可申请劳动仲裁。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

[律师回复]要取公积金，得满足一定条件，像购房、租房、退休等。先准备好对应材料，比如购房合同、租房协议等。然后去指定地点提交申请，经审核通过后就能提取了。提取方式有线上线下两种，线上可在相关平台操作，线下则去现场办理。要注意按规定用途使用，别违规套取，不然会有麻烦。