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重庆合纵律师事务所
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重庆天宸律师事务所
2022-08-11
女已满50周岁社保不足15年不能办理退休。也就是说,要办退休,养老保险至少要缴满15年。这种情况,按照相关法律的规定,可以继续缴费满至15年
问题:女性朋友,50岁了,社保差两个月才15年能不能退休吗?
重庆盈兴律师事务所
2022-08-11
您好,不合法
问题:入职两个月公司倒闭不给予补偿还要克扣工资?
重庆天宸律师事务所
2022-08-11
入职两个月 公司倒闭 不给予补偿 还要克扣工资 可以主张赔偿
问题:入职两个月公司倒闭不给予补偿还要克扣工资?
重庆合益律师事务所
2022-08-10
对方没有履行也没有起诉吗
问题:在工地受伤后经过劳动仲裁后如果要求法院强制执行,法院需要多少天开始执行?
朱亮勇
2022-08-10
原则上执行员收到执行申请书后立即开始执行,至于能否执行到位需要看你提供的财产线索以及法院查到的财产。
问题:在工地受伤后经过劳动仲裁后如果要求法院强制执行,法院需要多少天开始执行?
何纯莉
2022-08-10
您好现在什么情况
问题:在工地受伤后经过劳动仲裁后如果要求法院强制执行,法院需要多少天开始执行?
吴畏团队
2022-08-10
您是否已经申请人民法院强制执行?
问题:在工地受伤后经过劳动仲裁后如果要求法院强制执行,法院需要多少天开始执行?
兴蓉(重庆)律师事务所
2022-08-10
仲裁还没到强制执行
问题:在工地受伤后经过劳动仲裁后如果要求法院强制执行,法院需要多少天开始执行?
重庆天宸律师事务所
2022-08-10
在工地受伤后经过劳动仲裁后如果要求法院强制执行,法院需要多少天开始执要看情况
问题:在工地受伤后经过劳动仲裁后如果要求法院强制执行,法院需要多少天开始执行?
重庆天宸律师事务所
2022-08-09
直接去申请劳动仲裁
问题:我上班2个月了,我要求公司买保,公司不给我买,要解聘我,我怎样才能维护我的权利。?
朱亮勇
2022-08-08
签劳动合同没有?
问题:我上班2个月了,我要求公司买保,公司不给我买,要解聘我,我怎样才能维护我的权利。?
重庆天宸律师事务所
2022-08-04
请问是什么工作性质
问题:公司不放高温假怎么办?
何纯莉
2022-08-04
我们也没放
问题:公司不放高温假怎么办?
重庆天宸律师事务所
2022-07-29
不算的
问题:29号30号31号请假三天不算旷工?
重庆盈兴律师事务所
2022-07-29
您好具体情况
问题:29号30号31号请假三天不算旷工?
何纯莉
2022-07-28
您好 需要了解下详细案情
问题:找暑假工公司给我缴纳五险一金,我一个月后离职去上学。对我以后缴纳五险一金有影响吗?
何纯莉
2022-07-28
不影响
问题:大一暑假打工签了劳动合同交了五险一金,影响应届毕业生身份吗?
重庆天宸律师事务所
2022-07-28
交了社保是影响应届生身份的
问题:大一暑假打工签了劳动合同交了五险一金,影响应届毕业生身份吗?
重庆天宸律师事务所
2022-07-28
没啥影响吧
问题:找暑假工公司给我缴纳五险一金,我一个月后离职去上学。对我以后缴纳五险一金有影响吗?
重庆天宸律师事务所
2022-07-28
1.没有参保,不会发生个人缴费。 2.所以,不是社保扣费,但有些费用会在工资中扣除比如个人所得税,一些企业的行政扣费比如个人罚款也会发生扣费。比如住宿费及水电费也会发生一些费用。
问题:没办社保都要缴费吗?
重庆天宸律师事务所
2022-07-28
可以给您指导一下的
问题:拖欠农民工工资支付协议,怎么写,我方是农民工?
重庆天宸律师事务所
2022-07-27
超龄只能走人损了
问题:53岁才到公司任职,公司已经无法购买社保,但是发生了工伤应该怎么处理呢?
周勇律师团队
2022-07-27
由公司按工伤标准进行赔偿
问题:53岁才到公司任职,公司已经无法购买社保,但是发生了工伤应该怎么处理呢?
兴蓉(重庆)律师事务所
2022-07-27
还是可以请求赔付的。
问题:53岁才到公司任职,公司已经无法购买社保,但是发生了工伤应该怎么处理呢?
重庆盈兴律师事务所
2022-07-27
按照实际情况处理
问题:53岁才到公司任职,公司已经无法购买社保,但是发生了工伤应该怎么处理呢?
重庆天宸律师事务所
2022-07-27
需要承担法律责任的
问题:我朋友现在在哺乳期了参与了贩卖传播淫秽物品?
兴蓉(重庆)律师事务所
2022-07-26
现在什么情况
问题:我朋友现在在哺乳期了参与了贩卖传播淫秽物品?
重庆合益律师事务所
2022-07-26
现在被立案侦查了吗?
问题:我朋友现在在哺乳期了参与了贩卖传播淫秽物品?
景远清
2022-07-26
可以仲裁,《劳动合同法》第十条;建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条;用人单位自用工之日起超过一个月满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动仲裁取证认定有一般风险,若有这些问题建议聘请律师代为处理,律师可以更好的维护你的权益。
问题:入职没有签合同,目前上班一个多月打算离职。离职后我我怎么仲裁?
重庆天宸律师事务所
2022-07-26
什么证明,是被辞退的吗
问题:我有证明可以领取失业金吗?
重庆盈兴律师事务所
2022-07-26
你是被公司辞退了吗
问题:我有证明可以领取失业金吗?
重庆天宸律师事务所
2022-07-26
不签合同可以主张二倍工资
问题:入职没有签合同,目前上班一个多月打算离职。离职后我我怎么仲裁?
重庆合益律师事务所
2022-08-10
对方没有履行也没有起诉吗
问题:在工地受伤后经过劳动仲裁后如果要求法院强制执行,法院需要多少天开始执行?
朱亮勇
2022-08-10
原则上执行员收到执行申请书后立即开始执行,至于能否执行到位需要看你提供的财产线索以及法院查到的财产。
问题:在工地受伤后经过劳动仲裁后如果要求法院强制执行,法院需要多少天开始执行?
何纯莉
2022-08-10
您好现在什么情况
问题:在工地受伤后经过劳动仲裁后如果要求法院强制执行,法院需要多少天开始执行?
吴畏团队
2022-08-10
您是否已经申请人民法院强制执行?
问题:在工地受伤后经过劳动仲裁后如果要求法院强制执行,法院需要多少天开始执行?
兴蓉(重庆)律师事务所
2022-08-10
仲裁还没到强制执行
问题:在工地受伤后经过劳动仲裁后如果要求法院强制执行,法院需要多少天开始执行?
重庆天宸律师事务所
2022-08-10
在工地受伤后经过劳动仲裁后如果要求法院强制执行,法院需要多少天开始执要看情况
问题:在工地受伤后经过劳动仲裁后如果要求法院强制执行,法院需要多少天开始执行?
重庆天宸律师事务所
2022-07-27
超龄只能走人损了
问题:53岁才到公司任职,公司已经无法购买社保,但是发生了工伤应该怎么处理呢?
周勇律师团队
2022-07-27
由公司按工伤标准进行赔偿
问题:53岁才到公司任职,公司已经无法购买社保,但是发生了工伤应该怎么处理呢?
兴蓉(重庆)律师事务所
2022-07-27
还是可以请求赔付的。
问题:53岁才到公司任职,公司已经无法购买社保,但是发生了工伤应该怎么处理呢?
重庆盈兴律师事务所
2022-07-27
按照实际情况处理
问题:53岁才到公司任职,公司已经无法购买社保,但是发生了工伤应该怎么处理呢?
重庆天宸律师事务所
2022-07-27
需要承担法律责任的
问题:我朋友现在在哺乳期了参与了贩卖传播淫秽物品?
兴蓉(重庆)律师事务所
2022-07-26
现在什么情况
问题:我朋友现在在哺乳期了参与了贩卖传播淫秽物品?
重庆合益律师事务所
2022-07-26
现在被立案侦查了吗?
问题:我朋友现在在哺乳期了参与了贩卖传播淫秽物品?
重庆盈兴律师事务所
2022-08-11
您好,不合法
问题:入职两个月公司倒闭不给予补偿还要克扣工资?
重庆天宸律师事务所
2022-08-11
入职两个月 公司倒闭 不给予补偿 还要克扣工资 可以主张赔偿
问题:入职两个月公司倒闭不给予补偿还要克扣工资?
重庆天宸律师事务所
2022-08-09
直接去申请劳动仲裁
问题:我上班2个月了,我要求公司买保,公司不给我买,要解聘我,我怎样才能维护我的权利。?
朱亮勇
2022-08-08
签劳动合同没有?
问题:我上班2个月了,我要求公司买保,公司不给我买,要解聘我,我怎样才能维护我的权利。?
重庆天宸律师事务所
2022-08-04
请问是什么工作性质
问题:公司不放高温假怎么办?
何纯莉
2022-08-04
我们也没放
问题:公司不放高温假怎么办?
重庆天宸律师事务所
2022-07-29
不算的
问题:29号30号31号请假三天不算旷工?
重庆盈兴律师事务所
2022-07-29
您好具体情况
问题:29号30号31号请假三天不算旷工?
何纯莉
2022-07-28
您好 需要了解下详细案情
问题:找暑假工公司给我缴纳五险一金,我一个月后离职去上学。对我以后缴纳五险一金有影响吗?
何纯莉
2022-07-28
不影响
问题:大一暑假打工签了劳动合同交了五险一金,影响应届毕业生身份吗?
重庆天宸律师事务所
2022-07-28
交了社保是影响应届生身份的
问题:大一暑假打工签了劳动合同交了五险一金,影响应届毕业生身份吗?
重庆天宸律师事务所
2022-07-28
没啥影响吧
问题:找暑假工公司给我缴纳五险一金,我一个月后离职去上学。对我以后缴纳五险一金有影响吗?
景远清
2022-07-26
可以仲裁,《劳动合同法》第十条;建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条;用人单位自用工之日起超过一个月满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动仲裁取证认定有一般风险,若有这些问题建议聘请律师代为处理,律师可以更好的维护你的权益。
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重庆天宸律师事务所
2022-07-26
什么证明,是被辞退的吗
问题:我有证明可以领取失业金吗?
重庆盈兴律师事务所
2022-07-26
你是被公司辞退了吗
问题:我有证明可以领取失业金吗?
重庆天宸律师事务所
2022-07-26
不签合同可以主张二倍工资
问题:入职没有签合同,目前上班一个多月打算离职。离职后我我怎么仲裁?
重庆天宸律师事务所
2022-08-11
女已满50周岁社保不足15年不能办理退休。也就是说,要办退休,养老保险至少要缴满15年。这种情况,按照相关法律的规定,可以继续缴费满至15年
问题:女性朋友,50岁了,社保差两个月才15年能不能退休吗?
重庆天宸律师事务所
2022-07-28
1.没有参保,不会发生个人缴费。 2.所以,不是社保扣费,但有些费用会在工资中扣除比如个人所得税,一些企业的行政扣费比如个人罚款也会发生扣费。比如住宿费及水电费也会发生一些费用。
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重庆天宸律师事务所
2022-07-28
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