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被公司违法辞退申请劳动仲裁流程怎么走，想了解劳动仲裁的受理时间是多久？
大概一个星期左右，具体看各个单位审查进度
专业解答准备好仲裁所需的材料，向劳动仲裁委提交申请。仲裁委将对这些材料进行审查，并在规定时间内决定是否受理。如果受理，会通知双方，并确定开庭的日期和地点。在审理过程中，双方可以进行陈述和辩论，仲裁委将依法公正地做出裁决。
专业解答涉及劳动关系的争议案件须按照法定程序先进行劳动仲裁程序，方能提交至法院审理，否则，甲方将无法获得司法机构的受理，除非乙方未能通过劳动仲裁这一前置程序。劳动仲裁乃是指劳动争议仲裁委员对于当事人递交的有关劳动争议申请进行公正的处理和裁定。在我国的法律体系中，劳动仲裁是劳动者在提起诉讼前必须经历的一个重要环节。
专业解答试用期内，员工若想离职，提前三天通知雇主即可，雇主不能拒绝。要是员工申请离职后被雇主阻挠不让走，员工可以搜集好申请时间、沟通记录等证据，去申请劳动仲裁，用法律武器维护自己的权益。
专业解答要想仲裁成功，申请书、证据这些材料得精心准备。材料里得把双方信息和仲裁请求、事实与理由都写详细。然后把材料提交给有管辖权的劳动仲裁委，他们会审核，在规定时间内决定接不接受。要是接受了，就会通知双方去参加听证会，在会上双方得把自己的情况充分说清楚，证据也得好好展示，还能辩论。最后，劳动仲裁委得依法公正裁决。
专业解答当人力资源仲裁生效后，未履行的一方可以向法院申请强制执行。不过，需要准备好申请书、裁决书以及身份证明等材料，然后向被执行人住所地或财产所在地的基层法院提交。法院会进行审核，然后追查被执行人的财产，并采取冻结账户、查封等措施。如果被执行人拒不履行，将会被纳入失信名单，面临信用方面的严厉惩罚。
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