与公司的劳动纠纷?

劳动纠纷得看具体情况。首先要保留好相关证据，比如劳动合同、工资条等。其他要是公司有违法行为，像拖欠工资、违法解除合同等，可以先和公司协商，协商不成去劳动仲裁。再次，仲裁结果不满意还能起诉。最后，一定要依法依规维护自己的权益。

您好 具体情况可以详细沟通下

您好  请问是哪方面问题？拖欠工资，未上保险还是出现工伤问题

具体问题今天具体问题

您好，麻烦说一下具体情况wtx