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地区:四川-成都
解析:
在通常情况下,当劳动者和用人单位之间出现赔偿纠纷时,他们有权采取各种法律措施来维护自身权益。
其中,劳动者可以向当地的劳动监察大队或劳动局进行投诉、举报,也可选择直接向当地劳动仲裁委员会递交申请,请求启动劳动仲裁程序。
然而值得注意的是,如果对于劳动仲裁的裁决结果存在异议,那么劳动者仍然有权利向法院提起诉讼,通过司法途径来解决争议。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
2024-04-30 12:07:00 回复