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我一月十五号就到五十岁了,公司从十一月就把社保给我退了,但我才买了五年,我现在该怎么办
您好,可以要求单位继续购买社保。
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
根据《继承法》相关规定回答如下:1、应该先看死者是否有遗嘱,有遗嘱的,应按遗嘱执行。3、没有遗嘱的,应该确定哪些人可以作为继承人继承人分第一顺序(配偶、子女、父母)和第二顺序(兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。4、最后,才是确定各继承人的份额。按照继承法的规定,同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难的担激曹刻丨灸查熏肠抹缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承人协商同意的,也可以不均等。
不可以。按照原规定,法定退休年龄后,缴费年限达不到最低缴费年限者,差额不超过五年,允许一次性补缴差额,办理退休。差额大于五年着,只能退保处理。按原规定你没有补缴退休希望。自去年开始出台了新规定,法定退休年龄后,缴费年限达不到最低标准要求,不允许补缴退休了,允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足要求办理退休。假如延长缴费时间五年后,仍然不满足最低缴费年限要求,此时允许你一次性补足差额部分办理退休。警告所有不懂装懂的网友,知道多说点,不知道少说点,不要误导他人。古人云:知之为知之、不知为不知、是智也。不要宁肯胡说,不能不说。
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