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公司员工分红怎么分

吴** 重庆-丰都县 工资福利咨询 2022.07.26 17:16:08 474人阅读

公司员工分红怎么分

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一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权:
1、以上市公司当年利润派发现金;
2、以公司当年利润派发新股;
3、以公司盈余公积金转增股本。公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。
法律依据:
《公司法》第一百六十六条

2022-07-26 17:18:08 回复

您好,针对您的问题解答如下,   要看事情的本质,表面上都是收受红包,有的,是正常的人情往来;有的,则是隐藏的行贿。在职场中,收受下级之礼是禁忌,其实也是给自己挖坑,必为将来管理带来难题。长此以往,心无忌惮,将来累计数额计算,可能就要触犯刑律了。   一、互联网时代,行为方式也不同于过去,利用微信功能发红包,已经十分普遍。   二、过年过节,同事之间,发个红包,以示祝贺,人之常情,实在也是无可厚非。   三、所谓红包,一般是随意而发,为了热闹,大家一起来抢,过节过节图个热闹。   四、定向性红包,就是送礼,小小意思,未尝不可,但收受下级之礼,职场避讳。   五、以发红包之名,数额超出常规,有来无往,其本质就是行贿,实为大忌。   1、刑法第一百六十三条 【非国家工作人员罪】  公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。  公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。   2、第一百六十四条 【对非国家工作人员行贿罪】  为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。  行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。

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