提问 15万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 辽宁法律咨询 > 鞍山法律咨询 > 鞍山劳动保障法律咨询 > 娄底市最新产假时间有多少天

娄底市最新产假时间有多少天

苟** 辽宁-鞍山 劳动保障咨询 2022.07.22 13:38:14 436人阅读

娄底市最新产假时间有多少天

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
鞍山律师 劳动纠纷律师 鞍山劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
400-64365-60 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都

产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
法律规定:
《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

2022-07-22 13:40:14 回复

一般来说产假不得低于98天,具体按照各地区标准不同有所差异。

对于常熟市最新二胎产假是多少天啊?这个问题,解答如下,   符合国家和江苏省计生政策生育二孩,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有30天产假奖励。  《江苏省人口与计划生育条例》规定:  第四章奖励扶助与社会保障  第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。  自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。  前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。  用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。  《女职工劳动保护特别规定》:  第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
加班
396360人阅读

加班是指在规定的工作时间外继续工作,用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。用人单位依法安排劳动者加班的,应当支付加班工资。

公司裁员
179876人阅读

我国《劳动法》规定的裁员专指经济性裁员,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。律图小编带你了解关于裁员的相关知识。

二胎产假
679845人阅读

除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假。在女职工享受产假的期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。下面由律图小编为您简单介绍。

产假工资
135164人阅读

产假工资指的是女职工产假期间享受的生育津贴,由生育保险基金支付,如果女职工未参加生育保险的,由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。下面由律图小编为您简单介绍相关法律知识。

退休
2782109人阅读

退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。退休后,参加养老保险的,可以依法享受养老保险待遇。下面,律图为您介绍退休年龄、退休规定等知识。

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价杨俊茹律师:

    解说详细

    综合评分:5 陕西-西安
  • 用户 ****评价曹书珍律师:

    回答问题很透彻,通俗易懂

    综合评分:5 北京-朝阳区
  • 用户 ****评价周英律师:

    加油

    综合评分:5 北京-怀柔区

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫